“没有过时的产业，只有过时的企业；没有过时的企业，只有过时的企业家；没有过时的企业家，只有过时的企业家理念。”
好吧，用数学做一个公式排大小：“理念>人>企业>行业”。
说来说去，还是“道”大于一切嘛！
关于什么是“人才”的定义，老师说，农民工和下岗工人，由于受其所受的教育所限和技能的过时，不能算是“人才”，只能算是“人手”了；毕业的大中专毕业生，他们算是吧，但又大多数不选择在小微企业就业。这就是小微企业的困境之一。
老师所说的这几种人，我都碰到过了：农民工的小苏民、陶茜洁、下岗工人的大姐、刚毕业的李智芝。大家都象浮云般飘过，剩下了全能选手，我自个儿。
“此言不虚。”
政府还有一个“xj中小企业公共服务示范平台”，是一个集聚了众多中小微企业，在上面进行信息发布交流的地方。
我可真不知道呢！得去查查。
“未来的劳动力，由于ai人工智能的介入，所有低端的都交给智能机器人去做了，人类就做用大脑进行创新，以及少量必须用人工的服务业。”
如果真是这个走向，我相当满意，因为似乎体能上，我根本不占任何优势。
对于ai，智能，我开始对老师讲的“数字孪生”感兴趣了。
“人生可以模拟吗？”如果对于人的一生，在他成长的前期，所有数据信息都用大数据的手段进行一个同步“数字孪生”的虚拟空间的另一个“他”，再参考他的性格等决定性因素制定算法，未来就可以预算得出来，然后，……是不是抢了“算卦天师”的工作呢？
在老师推崇的两本书《失控》、《清教徒的礼物》中，可以找到所有现代最先进科技的理论设想被奉为科技界《圣经》的书以及体现工匠精神的，值得有空一看，前者已经看完了，找找后一本。
在经济学上有一个倒溯的分析，所有业态中，唯有工业，是绝对能赚钱的。所以，大家都还是实业兴邦吧！
而日本的经济形态，在早被房产泡沫挤破后转型的新成就，生物、化学、物理的基础自然科学领域里，都有获诺奖的成绩，并且在“人工智能”上，也是全球储备基础最好的国家之一。
讲师还是那个讲师，bj太极的，去年的他和今年的他，有了很大的不同，老师成熟了，不再为一个核桃夹枣创新半天了。
可以