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第四百壹拾五章 畅想未来课 整理心情机(1 / 3)

不光是补身,我也在补智当中。

培训课上的各种老师,也都是业届的精英和领袖。

关于“双创”,讲师讲得很清楚:这不仅仅是一个弥补就业的意义,更是拉动经济的一种新动力:传统拉动经济的三驾马车:“投资”、“消费”、“外贸”都走到了乏力的窘境,产能过剩的投资,教育、社保、住房的消费都到了一定程度;“三来一补、一带一路”的外贸也都是消化的办法。

“在座的各们,你们所进行的小微企业的创业创新,是伟大的中国梦的一部分,是国家战略,不仅解决了就业问题,更是一种生存常态,是社会稳定的强大力量,所以你们应该感到自己的价值。”

老师们抚慰着来听课的各位曾抱着混顿抓饭之心的小微企业学员。

“赚钱就是公益,就是稳定,如果你们都赚钱了,就能解决很多人的就业,社会就稳定了。”

讲师这句嘴子,我们也很受用。

“但实际情况是,小微企业,全国范围内,有一个严酷的统计数字,只有5可以活过三到五年,创业从动机来讲,有“发展型创业”,也有“生存型创业”。前者是所谓有事业心的人,想自己成就一番大业的;后者则是不得不,给自己找一个吃饭的办法而矣。”

“对于让在校生的孩子们去创业,是一种不负责的号召,是让他们当‘炮灰’,毁的不仅仅是一个孩子的前途,还有他们的家庭,也因创业而返贫,这是一种很严肃的问题,希望大家能看清这一点,这是我的个人观点。”

这位bj来的讲师,显然是有个性的,说了一点自己不同的见解。

“可能成功的创业,大多数是来自大企业派生出的二次创业公司,而纯粹的草根创业,一无资源,二无人脉,不客气地讲,死路一条。”

听着听着,心里寒起来了:“这不是在说我嘛!”

“现在大家不知道的是全新的创新模式,就去看一下‘海尔hope开放创新平台’吧!在这种创新型的新型公司下,人人都有机会成为创业团队的一员,随机因项目而组建成一个小组,按项目开工资,因项目完成而解散,员工早已不受时间、地域而限制了,这才是未来的就业方向,那到一天,我们目前所用的‘公司’运营这种模式,也将被世界淘汰。”

讲师一讲完,我立即开展百度,果然找出了这个早已不是冰箱的海尔,是变得焕然一新了。

轮到讲“万物互联”的讲课了,老师来了一串有意思的排比句:

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