着压榨员工，那是老套思想了，现在你要收拢人心，体现我们的企业文化，别一天一天就知道加班、开会，我要的是营造一个舒心、安心、放心的工作生活环境，不是每天就叽叽喳喳地为了些奖金啊、晋升啊，弄的乌烟瘴气的。别总让手下人来找我谈，总和我谈个什么玩意儿，我哪有那么多时间应付你们这么*番轰炸。对不对，都好好想一想，为什么小兰，一个一天都没在公司工作的女孩子，竟然有这么多新鲜有趣的想法，而你们一天一天开会、开会、研究、研究、讨论、讨论、培训、培训的，都有什么具体成果？会议决定了什么？开会你决定决定事情吧？研究出什么想法？你总得研究出点什么吧？你们讨论什么结果？培训了，学的怎么样？考试了吗？成绩合格？还有写方案的，做出来都是些什么东西。”
张总说完后四下威严的扫视了一圈，确定所有人都非常用心地在听、在记笔记、在反省后，放心地露出了满意的表情，认真地点了点头。
“张总说的极是。对于产出比的问题小兰不用操心，要我们企划和预算的人好好测算一下，即使是个赔本买卖，只要觉得有意义，那都是可以做的。是这样的，我发现有一点很重要，很多活动最后不得不动用敏硕啊，所以敏硕一定要有一副好身体。”谭经理适时地插了一句。
“没问题，我认为敏硕没问题，他哪有什么不好的习惯啊。不像我，我还经常喝多呢，国家已经三令五申了，可是这企业不比政府，各种应酬不能不办。这明星因为大火，那日程往往都是非常紧凑的，大鱼大肉山珍海味顿顿饭局的情况是几乎没有的，所以就算有时候对付一点盒饭呀，问题也不大。”张总总结道，看了一眼敏硕，敏硕随即点了点头。
“张总，您对敏硕的食谱可真了解啊，看来您特别关心员工啊。”新来的小李说着，释放一个大大的微笑，张总看了一眼，微微一笑后没有说话，屋内的氛围就好像是雨天的太阳，没有预期的出现彩虹，大家也不知道如何是好，小李却不以为然，仍然想要说什么，却被旁边的人打断了。
小李旁边的人笑容僵硬地看了一眼小李，如果你能仔细观察，发现还有一些肢体的警告语言，就不一一详述了。那人好像是嗔怒道，你也不看看这是什么场合，哪里轮得到你在这里发表议论呢。小李的笑容只绽放了一半，就匆匆收场，讪讪地低下了头。
总能见缝插针的谭经理也是时候出现了，对于他打圆场的能力小兰和敏硕都已经见识到了。
“哈哈，别看张总忙，张总可是个标准