重做一遍。”
郝云充满感慨地点头:“是,我知道了,我立刻去通知财务部门。”
虽然在汇报之前郝云已经隐约预料到了这样的结果,但裴总那种迫切的表情,还是让她感受到了裴总对所有老员工的关爱。
郝云刚想转身离开,又被裴总给叫住了。
“等一下。”
“你最开始说,本着‘夯实基础’的目的,各部门对部门内部的情况进行了自查,发现了薪资倒挂的现象……为什么要夯实基础?”
裴谦突然意识到郝云汇报最开始的那段话有点问题。
郝云微笑道:“裴总,您不是上周五颁发了基石奖,暗示各部门要夯实基础嘛。所以各部门才开始了自查,不过除了薪资倒挂之外,没发现什么严重问题。”
裴谦眨了眨眼睛,稍显困惑。
又是跟我有关?
我颁发基石奖是为了暗示大家夯实基础?
没这意思啊。
嗯……不过从结果上来看似乎是殊途同归嘛。
没查出别的问题,就查出了点薪资倒挂的小毛病,而且还让我多花了钱。
还挺好的!
裴谦没再发现其他问题,点点头:“好,你去通知财务部门吧。”
……
郝云离开之后,裴谦收拾东西,赶往飞黄工作室。
现在《美好明天》已经下映了,也已经跟艾丽岛签好了合同,裴谦已经是够够的了。
必须得趁这群人闹出新的幺蛾子来之前,抓紧时间把他们给“休克”了!
系统网开一面,允许每个周期能有一个部门休克,这已经非常仁慈了,裴谦觉得,自己得好好利用。
来到飞黄工作室,裴谦发现竟然只有一小部分员工在刷网页、追剧。
还有很大一部分员工,竟然还在工作!
裴总看在眼里,痛在心上。
看看,看看,这是人干的事吗?
项目都已经完成了,新项目还没开,都有人还在强行工作?
看起来飞黄工作室真的问题很大,这种努力工作的错误思想已经病入膏肓,必须得马上“休克”一下,进行治疗!
黄思博和朱小策两个人正对着电脑屏幕讨论着什么,看到裴总来了赶忙站起身来。
“裴总,您怎么来了?”
裴谦决定不多废话,直接说道:“没什么别的事情,我来就是要宣布一项新制度。”