安峰有些疑惑的看着这些大包小包，按照游客攻略，露天游玩比较多，这些衣服多半是用来参考的……而丽莎有她的道理：“这里都是免税商店，往后选择面少，抓紧时间买，虽然不一定用的上。”
乔安娜也说：“就是款式有些跟不上潮流。”
“换季的衣服？”安峰问道。
乔安娜知道他这么问的目的，就说着：“一部分是的，而且价格还是原价，没什么竞争力，倒是新款式不错，因为没有税金在里面。但种类不多。这才是第一天就不够了，往后的十天呢？”
安峰记在心中，显然这些经验不光用在蓝宝石号上，还有一年就能下海的女王号也能够借鉴，毕竟他花费重金就是要打造世界最大，最奢华的游轮。尽量把各方面的体验上升到顶级层次。
让服务生把大包小包送回去，他们前往第六层的自助餐厅，看介绍里面能同时容纳三百人就餐，现在差不多坐满。虽然游客的三餐都包含在费用里，但规定什么时候进餐，哪个餐厅，第几批次……
所以想自由的话，自助餐厅是好选择。
但人这么多，安峰没了坐下来的想法。本着体验的初衷，还是去看看有什么菜。种类很多，照顾了不同口味的人群，周围的游客正在取餐，感觉他们还是挺满意的……除了有些拥挤外。
之后安峰来到八层，这里有不在承包范围内的餐厅，优点是环境好，缺点是付费。不过对于整条船都是他的富豪来说，这点钱也不用在乎。坐下来后。招待他们的是一名亚裔男服务生。
安峰接过菜单，随口问：“会说中文吗？”
“会的，先生。”服务生微笑着。
安峰点菜后，和服务生闲聊了一些。谈及船上的生活时，他告诉安峰一些不容易打听到的小知识，比如小费的问题。特别是针对中国游客，因文化差异，小费观念不强，所以并不招人喜欢。
他告诉安峰道理：“服务生的底薪非常低，只有100美金。绝大部分收入都依靠小费维持，游客的小费是他们重要的经济来源，为你打扫房间的，整理被毯的，或者给你提东西的都要给。”
安峰早就知道服务生基本工资养不活自己的事情，但没想到会这么低，不过想想船上这么多欧美游客，小费观念强，也就理解了，公司的决定反而能刺激员工拿出更好的态度和表现，提高服务水平。
餐厅吃了午餐后，下午的目的自然是休闲，16层甲板拥有露天和室内的游泳池，还有冲浪机，