践行宴，吃了很久很久。 “同事，朋友，兄弟！嘿嘿嘿，反正一个家的，叫一声兄弟好了。一定好好干，不求风华绝代，只求问心无愧。” “问心无愧，恪尽职守！” “不辜负刘总的栽培和期望。” “四海集团，这辈子遇到过最让我乐意奉献的公司了！” 酒宴上面，各种话语各种倾诉，让人想要记住一辈子。 …… 尚海地区，一百多家家家乐超市，装修好了半个月了，终于迎来的员工了。 每家超市只有两个人到来，这两个人就是这里权利最大的两个人。 两个人一过来，立马就开始联系人。首先，送上门帮助他们招聘的收银员，导购员，后勤人员等等，早就在等待他们了。 送上门这一次，可算是帮了很大的忙了。很多人里面，都是送上门外卖小哥的家人。 超市需要大量的女性员工，而外卖小哥基本上都是这边的人。家家乐超市需要员工，自然首先从他们家人当中选择了。 肥水不流外人田，这样能够更好的绑定员工。而且，对于他们的日常，也并不耽误。 这是一个非常好的想法，当时苗百灵提出来的时候刘飞都惊讶了一下。 别小看了这个想法，对于员工积极性还有忠诚度，这样做真的超级好。 不得不说，公司的人成长的很快啊！这样做，还节省了非常多的时间和精力。 接下来，基本上其余几个地方都是这么做的。基本上有家家乐的地方，都有送上门。 所以，这次互帮互助然后共赢的想法做的非常好。复健，西江，云贵等地方，现如今送上门平台，也正在联系外卖小哥。 他们的家人，可惜进入家家乐超市工作。这是一个很好的提升员工忠诚度的做法，接下来只怕会一直保持下去的。 至于提前的十几个省，现如今公司也出台了新的制度了。有人辞职，然后需要员工的，公司职员亲人同等条件下有优先权。 这样的做法，自然得到了所有人的拥戴了。不过，这仅限于普通员工岗位。 至于中高层管理，从来只看能力和才华。当尚海发现家家乐员工到位以后，很多人立马就不淡定了。 说句实话，徐心累这位大佬价格人物，如今真的有病，而且是被迫害妄想症。 我去，四海集团的员工一到位，他立马觉得肯定是刘飞准备坑他们了。 没办法，这段时间，他们被四海集团这神仙操作搞得一愣一愣的。哪怕换做是任何一个人，其实都会发愣。 比如，为什么提前完工了这么久一直不开业？ 这是一个问题，一个很大的问题。还有一个，为什么现在你开业？ 好吧，捏也是一个问题其实，说句实话仔细一想，这两个问题算是扯淡的玩意儿。 也