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401、四海集团的企业核心和企业文化(2 / 3)

,都被严重低估了!  不过,这也没所谓的,闷声发大财才是最重要的!  随后,就是三彩酒,老刘猪肉了,如今,三彩酒的利润,其实并不比超市差多少。  只不过,公司在有意的控制销量而已!三彩酒的产量,每天有差不多二十吨。  按照三彩酒的价格,你可以算一下多可怕了!反而是四海集团的根基老刘猪肉,这段时间明显销量上去了,利润并没有上去。  盈利的话,一个月也就几个亿。不过,也是了不得的利润了!苗百灵花了三十多分钟,详细的介绍了上个月集团的盈利情况。  所有人都心神荡漾,确实太让人眼馋了。等苗百灵汇报完了以后,刘飞点点头示意她坐下。  “好了,各位也听到了,我想问一问各位,有什么想法?”  一时之间,大部分人都是蒙圈的。这时候了,肯定是高兴啊,还能有什么想法?  “高兴对吧?我也高兴!所以,这个月的奖金都会上调!”  听到这个消息,自然是高兴的!四海集团,最重要的不是工资,而是奖金!  这个情况,基本四海集团的人都知道。集团的工资,其实没有特别出格,都是在正常市场的价格。  不过,集团的奖金,有时候是工资的好几倍。所以,基本上四海集团的所有人,就是扫地的阿姨都知道,这个公司基本工资你不要去过多的关注,关注每个月的奖金就好了!  刘飞之所以这么做,也是为了不成为别人的记恨对象。你要是工资很高,说句实话很多人会抵触你的。  你大爷的你赚钱了我们都知道,你有钱了我们也知道。  可是,有钱了是你的事情,你不要扰乱劳动市场好不好?  我们的基本工资,都是三千,你来一个五千,你让我们怎么过日子?  所以,刘飞根本没有调基本工资,公司的人也不在乎基本工资。又听到了奖金上调,这个自然是高兴的!  “不过,我还有几件事情要说一下。各位,如今咱们集团,已经成了国家重点关注的企业了。  所以,我们企业需要自己的企业文化。一个企业,没有自己的核心理念,没有自己的企业文化,那么这个企业不是一个好的企业。  企业文化,就是一个中心点,一个让我们所有人都认可的文化来成为中心点。  如今,咱们四海集团,也算是享誉整个大华了。所以,我们也必须要有自己的文化理念了!”  萧瑟很是赞同刘飞说的,本来他还长着过段时间有机会提出来的。  没想到,刘飞自己已经找到了问题。而且,今天拿到大会上来讨论。一个企业的企业文化,确实很有必要。  所以,当刘飞提出来以后,所有人都是点头认可的!  “这个核心理念的具体,我就交给萧副总

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