很快潘经理也给大家介绍了一下这一场队内选拔赛的规则，规则也非常的简单，他们将进行三场队内比赛，至于每个人和谁做队友，都是随机抽签的。
这样打乱顺序的方式能够很好的看出一个选手的适应能力，和一个比较强的选手在一个队伍里面比赛，就算赢了也并不能证明他有多强，如果和不同的队友在队伍里面比赛都能赢的话，那就说明这个选手适应能力还是比较不错的。
如果每个人都能挑选自己的队友的话，那队伍里面这几个人估计都想和林峰一组，那对其他人来说也确实是有点太不公平了。
介绍完了比赛的规则之后，大家都是胆战心惊的，这些人都没有绝对的把握能够打赢对面，不管他们和谁碰到一组，总觉得有些不太稳妥。
或许只有让他们和林峰一组的时候，他们才有绝对的把握吧，哪怕退1万步来说，让他们和北虎一组的话也还可以，最起码北虎的指挥能力比较好。
这时候小张提出了一个建议，对着潘经理说道。
经理，咱们这个规则也不太公平了，万一把林峰和北虎给分到一组的话，那就算他们两个带三个替补队员，我感觉他们也能打赢。
这个比赛方案是管理层经过连夜的商讨拿出来的，肯定不可能因为他们这一两句话就改变比赛的规则，于是潘经理开口说道。
这个方案是我们管理层昨天晚上研究的，应该不会出什么太大的问题，他们两个分到一组，难道你们就不能打赢了吗。
一旁的教练也走过来，对着潘经理说道。
我觉得小张说的其实还是有点道理的，如果他们两个选手分到一组，整体实力确实是要比对面这个队伍稍微强一些的，不如我们稍微做一些调整，毕竟这些规则都是死的，但是人是活的，我们发现不公平的地方可以临时改一下。
小张说话肯定是不管用的，但是教练说的话，潘经理还是非常愿意采纳的。
潘经理仔细的想了一下，他们两个人说的其实还是挺对的，这两个人分到一组的话，确实对其他人都不太公平。
首先林峰是整个战队里面操作和技术都最好的一个人，不管他和谁对线，他肯定都是占据绝对优势，这也是为什么潘经理没有把他纳入到这一次的选拔赛的名额里。
北虎虽然在操作层面上和林峰有着一定的差距，但是他的指挥能力非常的强，操作上面的不足绝对是可以用指挥这一方面的意识来弥补回来的。
事实证明指挥能力