听到陆曼那不正经的话，陈言连忙摆手，可怜巴巴的说道，“我不要什么奖励。”
“要奖励，腰疼”
听到陈言的话，陆曼脸一红，气的狠狠的敲了陈言的腿一下。
差点给陈言敲出了膝跳反应来。
两人有说有笑，屋里的员工们，也都在那各自聊着。
他们聊天的话题，当然也都和今晚的提名有关，
“你们觉得咱们这部电影能获得多少个提名？”
“至少四个吧？”
“四个？哪四个？”
“曼姐的就有两个。一个最佳女主角，一个最佳新人，应该还会再来一个最佳编剧或者最佳男配角？毕竟咱们这部剧的剧本和配角都不错。”
“嗯最佳男配的话有可能，毕竟聂老师是个老戏骨，演的还是很出色的。但编剧的话会不会有点危险？虽然也不错。但是毕竟是都市爱情剧本，评委们不一定会喜欢。”
“那也可能有几个小奖吧。。比如摄影、配角之类的。”
“嗯。也有可能。”
而底下的员工们聊着的时候，几个高管却显得要淡定许多。
毕竟，相比在吃瓜的员工，他们知道获奖的目的。获奖是为了名气，是为了能获得更多的利益。
现在《失恋》已经下映，除非能获得什么重要级的奖项提名，要不然就算获得一些小奖提名，意义也不大。
只要陆曼的两个奖项能够得到，就够了！
而这其中，和公司里其他人，区别最大的就是杨暖暖了。她并没有参与到讨论当中，也没有在那吃瓜，而是一边看着书，一边偷偷的观察着陈言和陆曼。
进入公司也有几个月了。杨暖暖也见过好多次陆曼。
但是，她始终觉得陆曼有问题
或者说，她觉得陆曼和陈言之间，有问题。
这是一种来自女人的直觉。
其实，在公司里，陈言和陆曼表现的一直非常的正常。两人既不会像恋人一样举止亲密，也不会故意掩饰似的表现的疏远。
而是像老朋友一样，私底下互相开着玩笑，打打闹闹。但是公事上又一丝不苟。
这在影视圈实在太常见了。毕竟大部分的明星都相对比较开放，异性间的尺度更是比较大。所以公司里的人都觉得两人关系很正常。
但是杨暖暖却总感觉有问题。
甚至从半个月前起，她感觉两人的关系好像有了深入的