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第九十章 突发事件(2 / 3)

生产人员总数百分之五十以上的,则企业生产销售产品的收入可以全额免征产品税或增值税。

看完之后,郭永和忍不住大笑起来。

这个政策,简直是为他量身定制一般。

要知道,对他来说,长城科技材料有限公司最主要的税收负担就是增值税。

打个比方,他采购原材料花费了一千元,配制出来的复合磷化液和润滑剂至少要按照一万元卖给内配厂劳动服务公司,这才可以顺利实现利润截留,不让劳动服务公司的利润过于引人注目,惹那些红眼病人妒忌。

那么销售额一万元和原材料一千元之间的九千元就是所谓的增值部分,要向税务机关缴纳百分之十七的增值税,也就是一千五百三十元。

按照正常的生产能力来说,他每月至少要在长城科技公司截留二十万元,那么每月至少要缴纳三万四千元的增值税。

而现在,他只要雇佣几名残疾人员作为员工并且占整个长城科技公司生产人员的百分之五十以上,那么每月这笔三万四千元的增值税,就可以节省下来了。

相比之下,几名残疾人员的工资才能够值多少呢?

而且他还因为热心解决残疾人员的就业问题,而挂上了勇于承担社会责任的企业家的光环。

“爸,这份政策,您看过了吗?”

郭永和扭头问坐在一旁的郭长城道。

“刚才晓蕾已经给我看过了。”

郭长城说道:“永和,我的态度是,不管能不能享受到国家政策的税收减免,你都要答应民政局从福利猪鬃厂雇佣一部分残疾工人。”

说到这里,他叹了一口气,用手锤了锤后腰,然后才继续说道:

“说句实话,我也是运气好,遇到了你小子争气。不然我估计也要去办一份残疾证,去找一家福利企业赚一份工资啊!”

郭永和又把眼睛看向周雅兰和范晓蕾。

她们两个的意见也跟郭长城一样,认为残疾人生活不容易,既然郭永和有这个能力,自然是能拉一把是一把。

“那好吧,就按照你们说的办!”

郭永和点头说道:“我们就租用福利猪鬃厂的厂房吧!至于说聘用残疾人员做员工,我看厂里除了你俩和岳父之外,其他生产人员全部可以从福利猪鬃厂的残疾员工当中选取,考虑到倒班因素,数量八到十名都可以。

“具体选聘那些人员,就由妈跟晓蕾你们两个负责。不过我个人的建议是,你们选聘的时

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