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第三十五章 有兴趣为我做事吗?(3 / 3)

难,绝对会造成巨大的损失。

为此,李青叶开始在管理者程序和生物芯片2型上,更新了关于心理暗示的功能。

这个功能借助了人类会做梦的特点,加上各种激素和信息素的隐蔽刺激,会让宿主在不知不觉之中,对智人公司产生归属感,同时忠诚于李青叶。

这也是继生物芯片控制、兵人监控、蛊虫—疟原虫之后,李青叶设下的第四道防线。

而此时加菲只知道自己大脑被植入了生物芯片,还有一个管理者程序在其中。

但是对于体内隐藏的蛊虫—疟原虫,以及生物芯片和管理者程序的心理暗示功能,却是一无所知的状态。

只要不一开始就知道心理暗示这个功能,或者经过专业的抗洗脑训练,在这种润物细无声的潜移默化下,大概率不会有人可以扛得住。

当然,如果真的有人可以扛住,那生物芯片也可以察觉到异常。

毕竟要对抗这种心理暗示,大脑必然会不断分泌出特定的激素和信息素,这是生物的本能反应。

比如一个管理者,整天心里面充斥着恐惧、仇恨、厌恶和毁灭之类的想法,那其身体也会分泌出相应的激素和信息素。

通过这种监测,基本可以将怀有异心的管理者筛查出来。

不想和部下勾心斗角的李青叶,只能想办法用科技解决问题。

倒不是他不懂收买人心之类的手段,毕竟他的先祖记忆之中,关于收买人心、培育死忠的方法不少。

问题是收买人心的手段,是一个见效慢、风险大、成本高、适用性小的方桉。

而李青叶根本没有时间磨磨蹭蹭。

别说他现在就只剩下十八年左右的寿命了,就算是拥有正常寿命,收买人心的方桉,也需要很长时间。

这种方桉投入巨大,收益又少的可怜,还存在很大的不确定性,他疯了才会使用。

直接科技控制不香吗?

香得很。

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