什么意见,那么这件事就这么说定了。
月淑,这件事我就交给你负责了。在年前放假之前,你必须要把相应的计划和资料交给我。”
“老板我知道了,我一定会尽快完成任务的。”
“很好,那么咱们接下来说一说别的事情。
公司这件事其实也挺重要的,目前来说咱们公司已经有上百的业务员了。
业务员太多,也造成了一定管理上上面的问题。
今天咱们大会商量一下,关于这个业务员的管理问题。
我首先来提个点,然后我们一起讨论。我打算,将人力社彻底做一次改革。
咱们这里,以后作为人力社公司总部。然后,我有想法在整个雾都的九个区搞九个分店,分别指派一个店长。
以后,人力社接单,就以分店来进行。
将这些业务员,全部分派到各个分店区。
从今以后,业务员方面所有的情况,都由这九个店长来管理。接单也在分店,人员也在分店。
分店接单以后,将单子交给我们总公司这边。
再由总公司的派单专员,将单子派发给每一个棒棒儿小组。
这样一来,咱们就等于是一下子将公司的业务员全部分割开来,然后能够解决公司很大一部分管理上的麻烦。
所有的分店业务员,都是由分店的店长直接管理的。
而总公司这边,只需要管理这几个店长就行了。怎么样,这个你们觉得有没有什么不妥的地方的?
有什么的话,大家大胆的说出来。”
谁都没想到,今天这一场年底大会,这才这么一会儿,刘淼这个老板就直接放了两个巨大的炸弹了。
首先,就是棒棒儿小组的评级制度。本以为这个够吓人了,没想到转头就又来了一个业务员分店制度。
我靠,这真的是大动作啊。