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李腾想了想，觉得有道理，不合适不做就是了。
于是便拿起纸笔填写了起来。
那位财务经理不知道是怎么回事，李腾填完表格，他都还没有出来。
张萌迪打了个电话之后，索性把李腾带进了经理室。
经理是一位三十多岁的女子，看得出来和张萌迪确实很熟。
听张萌迪说了来意之后，经理便对李腾进行了现场面试。
李腾先前只有过在酒水行业半年的跑业务经历，但在影视城混了几百年，人生阅历、谈吐、气质方面绝对无可挑剔。
一番交谈之后，女经理很快被李腾所折服，也可能有张萌迪的原因，加上分公司这边最近确实缺人，她当场拍板把李腾招聘了进来，让李腾负责市内的两个大客户。
经理的意思是李腾随时都可以来上班，试用一个月，没问题的话，一个月后就可以转正。
试用期和正式员工一样的薪资待遇。
李腾没想着自己就这么聘上了，他感觉着经理根本没和他谈太多业务方面的事情，而是天南海北地乱扯了一通。
但薪资待遇对李腾却是有一定的吸引力，工作也比做快递员轻松多了。
李腾暂时没有做出决定，表示他最迟会在明天给经理一个答复。
离开经理室的时候，李腾发现手机有好几个未接来电，有站点打来的电话，还有快递公司总部打来的电话。
老旧手机的铃声总是莫名其妙地不响了。
也可能是李腾玩手机游戏的时候动了什么设置，反正这几个电话都没接到。
李腾连忙给站点老板打了过去，说自己在路上跑，没听到电话。
站点老板说李腾被客户投诉了。
客户说李腾让他去取件当场验货，但客户到了之后，没看到快递员，让客户白白等了半个多小时，客户很生气，直接打投诉电话给了邮政总局。
毫无疑问就是这家公司的财务经理投诉的，而且没打给快递公司，直接打到快递公司的主管部门去了。
因为李腾一直不接电话，特别是没接快递公司打过来的电话，让这单投诉变得很被动。这个投诉会扣罚李腾200块钱，站点老板表示帮着向公司那边进行申诉，但根据以前类似事件的反馈，申诉成功的机会不大。
李腾现在还没赚到200，哪来的钱交罚款？
他也懒得多解释什么