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406章 现在已经募集了800勇士(1 / 2)

人选的确发下去了。

瑾墨的命令是立即生效、发布。

人选的确定,一时也在集团引起了轩然大波。

但自从瑾墨接手了梁氏集团,那些老员工和老骨干就发现,小梁总和老梁总行事做派和风格差得很多。

梁汉多是稳重求进,从不冒险。

集团的业务领域也都是中规中矩的几个热门领域,而且业务的开展都是审时度势。

打的所有牌都是稳赚不赔的,就算稍有风险,梁汉总以备选方案作了万全准备。

梁瑾墨不同,每一招都是新的。

没什么备选,至少这些人总是听男人说一句话,没有退路。

每一个决定,都是创意,也都是挑战,新的挑战,更新的挑战。

感觉跟着小梁总干,是适合年轻人的一条创业路。

对这些老人来说,尤其是求稳不出错的中流砥柱,就有些说不出的郁闷。

这一次的任命也可见一斑,新的领导基本都是90后。

甚至好几个都是95后,这些人工作经验不多,有的只有两三年经验。

但是一旦能力得到了验证,就升迁速度很快,简直是坐着火箭平步青云。

从来不会按资排辈,靠着资历和工作年限来说事儿。

现在,他们还发现,不仅资历辈分不再重要,甚至学历也渐渐被忽视了,这些名牌学校的有资格的前辈总觉得有点不舒服。

于是乎,他们联合到一起,将矛头对准了秦凝香,这个鲜少有人知道的女人,也没听说有什么根基和关系。

早前以秘书职位只干了三个月,就直升为总经理办公室副室长的女人,这个级别,在集团内,只是低于副总级,甚至高于一般的处长级。

人们揣测,也就是靠着身体的优势。

这样一个二十岁的年轻女性,长相好、身材棒,毫无学历,毫无经验,就直升为副室长这么重要的岗位,谁又能服气呢?靠什么还不是昭然若揭?

*

“喂喂,听说了么?集团里来了一个降落伞!”一个中年女人煞有介事地走到莎拉办公室,打断她的工作。

莎拉最近心态调整了过来,在做信.访人员的收尾工作。完善流程,制作更为详细的手顺,以便于能够在下一次有类似的冲突出现时,第一时间掌握先机、妥善应对。

“没有啊!”莎拉头不抬的一门心思扑在电脑上,表情神态认真的很。

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