，这些公寓确实是用于奖励员工的！为此，公司专门修改了悬赏奖励的模式，把以前的现金奖励模式改为了积分兑换奖励模式。
公司也是考虑到如果直接把项目奖励定为一套房子的话，能达到这种奖励的项目肯定不是一个人能完成的，必须是一个团队合作的结果，到时候这房子怎么分？把奖励换成积分，攒够要求的积分再去兑换房子，这样就方便多了。
兑换的奖励也是多种多样的，有公寓、现金、出国游、国内游等多种选择。而且公司还承诺，这七十套房子只是第一期，要是大家有本事把这七十套全部兑换走，公司还会另行购置一批房产补充在悬赏清单中。