了二十五人的名额，这些人都是符合天工坊需求，对炼制法衣法剑两种法器比较熟练的，而其他自认水平更高，理应录用的炼器师不服，堵在门口吵闹，但很快就有天工坊的炼器师出来，几个问题丢下，灰溜溜地落跑了。
李晚看了一下，被录用的炼器师，除了少数几位能够炼制珍品法器，其他人大多水平不高，但却对特定法宝异常熟练，再度确认，天工坊的发展之道，的确是在玄门中下层。
李晚又陪大小姐招募名师，这一次，所遇见的炼器师水平高了许多，但却存在这样或者那样，与天工坊理念不符的问题，这些炼器师们，都已经懂得炼制珍品真器，所要求的俸禄之高，多达数以一、二万枚灵玉每月，但又对坊里分派工件的做法不满，显然是在其他工坊自由散漫惯了。
大小姐倒也不恼，一一和他们解释，商量，表示天工坊庙小，供养不起他们这些大神，改为合作加盟的方式。
这些名师们，倒也对自己炼器技艺有信心，有几名当场便签订了契约，而另外一些想要混上俸禄的，没有达成目的，也只好失望地离开了。
大小姐对这条底线守得极紧，哪怕放任名师离开，也不肯让步。
为此大小姐解释道：“普通炼器师容易控制，用固定的俸禄厚养之，足以令他们感恩戴德，而名师们多数已经功成名就，高薪只会滋养懒惰，而且，对坊里也是沉重的负担。”
李晚点点头：“那倒是，若按他们要求，供养一名筑基名师的花费，足以供养十名炼气境的熟手了，但是炼制的法宝未必能赚十倍灵玉。更重要的是，这些炼气境界的熟手，还有可能晋升，那时候就是对天工坊亲善，甚至感恩戴德的名师，比一名没有认同之感的名师好用得多。”
同样一千灵玉，对炼气修士是高薪厚禄，对筑基修士却未必，很简单但却实用的道理。
大小姐的执事之道，用人之道，给李晚开拓了见识，受到不少启发，而大小姐也借着他新晋结丹的名头，镇住了场面，弥补天工坊高手不足的劣势。
两人紧密合作，等到把增加作场一事逐步办妥之时，已是培养出几分默契情谊了。
时间渐渐到了十月，又是一月之期的斗宝大会开锣。
大小姐派人把李晚请来，建议道：“李道友，左右在铜山无事，不如你去应了这份邀请。”
李晚愕然：“铜山同业，名师评委？”
大小姐道：“不错，如今你已是天南名师，适当走到前台，扬名立万，是很有