其实之所以让材料所的团队来解决超导性，就是考察一下其团队的综合实力，虽然所属的是物理学范畴，可应用领域是在电子电气、材料学里面的，交给他们完全没有问题。
当然，
效果怎么样？
徐茫并不怎么看好，更多是用来敲打一下这些人骄傲自负的心态，从川笑兄的口中听闻，徐杨材料研究所不少团队很自负，领着高额的工资福利，却拿出了很烂的成果。
对此，
徐茫觉得自己有很大的责任，之前一直待在京城，处理各种的事情，结果把徐杨材料研究所给忘了现在正好借机开开刀，而小于的那个团队，几乎是最好的一支团队。
只是如此牛逼的团队，里面全是一些顶级精英，但实力却没有达到标准，材料研究所已经成立这么久至今还没有提交任何一项研发，全部都是在原先基础上挤牙膏。
讲道理，
小曼公司的那几个主打产品，已经到了极限的状态，如果再没有全新的替代产品，那么之前保持的优势将被全部耗尽。
对此，
徐茫还是挺心急的，原以为研究所的建立，可以让这尴尬的局势扭转过来，但是效果不是很好的样子。
“会不会太安逸了？”徐茫皱着眉头，对于之前所签下的合同，感到一丝丝的不满，在私立研究机构并不能用公立的那一套，在获得超高的待遇同时，必须给予对等的压力。
首先，
这是一家企业，其核心就是赚钱，必须要给企业创造利益，如果不能为企业创造利益，那就要被淘汰很残酷的现实，总不能一直靠爱发电吧？这不是在浪费社会资源吗？
“唉”
“先从小于的团队开始吧。”徐茫叹了口气，默默地往会议室走去。
与此同时，
在会议室内，
团队所有人还在为解决眼前的问题，只是随着深入研究后，才意识到问题的复杂性。
“这”
“这好像根本解决不了吧？”在场的一位年轻人皱着眉头，严肃地说道：“我现在开始对徐院士产生质疑了他是不是故意找茬？利用现有的残缺数据，补齐实验数据他是怎么想的？”
“不要在背后议论徐院士！”
小于严肃地说道：“以后不允许出现这样的情况！”
在场的人都知道原因，在准则中就有一条关于徐院士的，在任何场合都不能议论他，否则会受到严厉的处罚