呼，他的亲戚朋友要进公司，必须得他点头才行。
从一开始，王弘毅就在杜绝公司往家族企业方向发展。
将来，随着公司的发展，连总经理一职，王弘毅都会对外招聘经理人来负责。
虽然他的父亲担任总经理很负责任，也可以放心，但毕竟王卫民的管理经验、能力和眼界，还不足以胜任一个全国性大型企业的管理工作。
一个公司的发展，高层管理人员的战略规划能力、执行能力，都十分重要。
王弘毅有自己的优势，但是他也不可能事事亲力亲为。他以后重点是倾向于战略方向的把控，和一些重要事件节点的提前布局、过程操控。
而公司日常的运营管理，市场环境的实时研判，各种战略布局的适时推进，都需要有人去很好地执行落实。
手机响起来，拿出来一看，居然是吕正文打过来的。
“吕市长你好。”王弘毅淡淡地道。
吕正文的声音很平静：“王总，我现在到了东湖乡街上，想请你喝茶，你有空吗？我车子停在乡政府，你在哪儿，我去接你？”
王弘毅怔了一下，吕正文居然主动跑到东湖乡来找自己，这姿态放得够低呀。