感觉压力很大,担心自己不习惯,毕竟之前作为机关中层干部,虽然收入也不怎么高,但是很轻松自由,没压力。以后这种安逸舒适的日子怕是一去不复返了。
有的人是有想法和抱负的,只是之前厂里根本就没有做事情干事业的氛围,现在终于看到了希望。
最后沈西兰公布了一个重要消息:“为了进一步优化人力资源结构,6月20日,我们将对全厂中层干部进行公开竞聘,具体岗位职数、竞聘方式,接下来便会公布,报名截至日期6月17日,全厂现有中层干部、基层职工都可以报名参加。”
“啊,这么快?”
“谁都可以报名,竞争就大了啊。”
“我看就是为了打破现在的局面,让大家竞争。”
会议室里,响起一阵惊呼声。
沈西兰继续道:“我可以先给大家透露一下,这次公开竞聘的中层干部职数,一共是20人,试用期半年,试用期间,工资按照现有中层干部工资的12倍计发,正式上岗以后,工资跟天车食品公司分公司中层干部保持一个档次,按照天车食品蜀都分公司的工资标准,中层干部的月均工资都将不低于500元,最高的已经拿到了两三千一个月……同时,业绩突出者,也可以进入天车公司其他分公司甚至是总部工作,职业发展渠道更广阔……”
“这么多吗?”
“岗位减少了差不多一半,这一刀太狠了!”
“天车公司的待遇这么好?”
“看来有搞头啊。”
众人议论纷纷,露出震惊、兴奋的神色。
随后沈西兰又表示,天车食品的销售人员,收入高的甚至超过中层干部,顿时让不少人越发激动了。
虽然说蜀都牛奶厂之前作为国有企业,总体来说机制僵化、缺乏活力,但内部也不乏一些想干事的人,只不过缺少表现的舞台,也到不到充分的激励。
现在公司改制,无论是在岗位晋升、收入都更具吸引力,顿时激发了这部分想干事的人的积极性。
王弘毅最后发表了简短的讲话,强调公司不养闲人,想混日子的可以尽早自谋出路,但是对于想干事业的人,公司在职务、收入方面,都会让大家满意。
“这个王弘毅,话不多,但是很强硬啊。”赵景松坐在一旁,心中暗自琢磨,同时又有些不满。
他作为副厂长,竟然只是简单介绍了一下,并没有安排他发言。
至于沈西兰刚刚宣布的那些东西,也