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第九四六章 正面矛盾(加更1)(1 / 3)

内部分歧源于张方的玩命撕咬,大批管理层因为他落马后,内部自然就空出来了不少职位。而在这个节骨眼,杜旭就很自然的从浙J调过来了两个帮手,想把他们安排在运营部和项目部,并且都是经理级别的。

杜旭做事儿是很有章法的,他在公司安排高层,那肯定不会不跟沈天泽打招呼,所以他在叫这俩人来之前,就已经跟小泽通过气了。虽然没说安排啥具体职位,但也客气的征求了小泽意见,而后者也答应了,就说你看着安排吧。

可杜旭真把这俩人叫来时,职位还没等彻底安排上,付志松和二胖就直接把运营部和项目部给弄成了铁板一块。

这俩人非常有默契,自己没有露面,直接就把陆涛弄成了运营部主管。但其实说是主管,可这活儿就是主要负责对外关系维护的,可谓是重中之重的岗位,所以他们一直觉得,这个职位必须得由自己人掌握。

如果只是一个职位被陆涛顶了,那杜旭也不会吭声。可紧跟着二胖就从内M又调来了一批高层,让根本不懂项目的乔帅担任了主管经理,但其实下面真正干活的,做决策的,全是内M那些已经参与了盛世万豪楼盘的骨干。所以乔帅担任这个职位,明显就是为了占坑的,根本不需要履行什么部门经理的义务。

这样一来,两个负责花钱的部门,全是沈天泽这边的人,而主要管钱的财务部,又一直由小泽嫡系骨干冯杰担任,所以杜旭虽然是挂着副总经理的名头,可弄到最后却一点实权都没有。

所以,在这一系列的暗中较劲儿后,杜旭终于在嘉阳第一次管理层碰头会上“开炮”了。

……

周五晚上,沈天泽牵头,领着嘉阳地产三十多名高层聚在一块开了会。而这会的主要目的其实就是宣布这个公司已经彻底完成了换代,进入了自己团队统治的时代,想让大家发发言,相互熟悉一下,然后展开新的工作。

这种类似于“开业典礼”式的会议,原本应该是一件很高兴的事儿。因为内部争斗了这么长时间,到现在这个结点才算是彻底完成了换代,所以大家心里应该都是松了一口气的状态。可杜旭在沈天泽讲完话后,却让大家这口气又提了上来。

“呵呵,沈总说完了哈,那我说两句哈。”杜旭拿过话筒摆正,突然扭头看着二胖,用开玩笑的语气问了一句:“郭总,我这个副总有讲话的权力吧?呵呵!”

二胖一愣,摆手回应道:“你这就是跟我闹呢,你这钦差大臣怎么会没有讲话的权力呢?”

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