公司经营管理原则分成两大块，一块工程技术业务，一块人事劳动后勤服务保障，孙国玺自然负责工程技术这一块；人事劳动后勤服务保障都交给谭永利。
按照企业管理相关条例规定，管理人员要明确主次，也就是说，一个经理，一个副经理。
谭永利说：“经理还是我来吧，我年轻几岁，就多干点事。”
胡良凯道：“你当经理，孙国玺当副经理？”
谭永利自信满满：“这样多好，国玺他可以不用花费多少精力，一心一意管好工程，确保质量和进度就行。”
胡良凯问孙国玺：“怎么样？”
孙国玺说：“没意见。”
就这样启动了办手续程序，可是不几天就出了问题。
按照工商行政管理有关规定，工程项目标书，工程质量认证书上，要具有工程技术资质的人并且是第一责任人，发包方才认可。
换句话说，就是经理必须是具备技术资质的工程技术方面的负责人。
谭永利碰了钉子，拿着三人协议去找相关部门，答复是法规不能违背。
没办法，当初就是因为看上孙国玺的资质，才拉他来入伙。
而他这个资质竟然在关键问题上产生着举足轻重的作用。
如意打算遭遇了迎头打击，但他有什么办法？资金已经注入，开弓没有回头箭，谭永利无回天之力。
申报表另行填写，孙国玺任经理，谭永利任副经理。
“永利呀，在听吗？”
孙国玺对准话筒轻声问。
“在等你的答复呢。”谭永利瓮声瓮气回话，“你让我出来考察，考察来考察去，我就看上房地产了，这才是真正的朝阳产业。”
“还是回来好好商量一下。”
“还商量什么？让谭志达去干工程，你都没商量，你要关照苏怀安，好嘛，那我就成全你们，那你也成全我，让我开办房地产公司，我这就启程回来，让他知道准备好基础资料，我一回来就去申报，”
说完，电话咔塔一声挂了。
孙国玺就想马上给胡良凯打电话，是不是已经到了万不得已的时候？按胡良凯的话说，不到揭不开锅的时候，不要找他。
孙国玺走出来，犹豫片刻，敲开了苏怀安的家门，还是要和他先通气商量一下，听听他的意见。
邢毅也在里面，他见孙经理到来，赶快站起身，与孙国玺打过招呼，说：“孙经理苏主任你们