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第一百三十九章,炒你鱿鱼又能如何?(1 / 3)

循声望去,却发现是一个看起来懒洋洋的年轻人,只见他穿着人字拖鞋,双眼翻起好像死鱼一样,好像很疲劳的样子。

对于这个年轻人,这栋楼的人都十分的熟悉

科技之星的老板李云!

只见李云一边打着哈欠一边走了过来,同时看都不看白萌萌的脸就自顾自的说道:“下午你就去找财务结工资吧,关于违约金的事情你去找哦对,你就是财务哦,那你应该很清楚流程吧。”

“我你”

白萌萌的脸有些呆了,她好像不相信自己听到的事情。

自己被解雇了?

就这样被解雇了?

而旁边的小芳也是不动声色的远离了白萌萌,生怕粘到了她身上的晦气。

是的,她被解雇了,被顶头上司的顶头上司当着所有人的面解雇了。

也不跟你多哔哔,就是一个滚字。

“你什么你,字面意思,让你领工资去。”李云不耐烦的看着目瞪口呆的白萌萌,同时也意识到了自己公司里的问题。

员工们已经开始膨胀了!

就好像当年华为的员工一样,基本上进去一年过后就没有再看得起其他公司的了,看谁都是一副老子天下第一的样子。

并不是因为别的,就是因为同等条件之下,华为的薪资是最高的!

同时,在同一个朋友圈子里,大家的基本姿势水平都是差不多的,然而进华为的工资却高出了一大截。

这就从根本导致了阶级开始在小团体内分化,久而久之这有钱的就会不可避免的产生优越感和膨胀感

白萌萌就是一个典型,一个一朝得志便猖狂的典型。

虽然只是个例,但也不是一个好苗头啊

对此李云有一些头疼,别看这人文方面不重要,这基本就决定了一个公司的工作环境。

如果大家都开始膨胀的话,那么日后必定会培养出一大堆老子天下第一的二百五,到时候公司的环境变得浮躁功利,管理难度肯定会进一步上升。

虽然不是什么大隐患,但也要早早的掐掉苗头不然的话出去也会给科技之星招黑。

“你我要去劳动局告你!”白萌萌已经有些失声了,科技之星的工作是她炫耀的资本,是她的一切,现在说被夺走就夺走。

她不同意!

“如果我的员工都是你这样的傻【哔】的话,那么我全部炒掉又能如何呢?人与人的尊重是互相的,你不尊重别人

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