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第1004章:桌上的求助(3 / 5)

收割票房,赚到的钱又用来丰富和完善自身体系,不断循环,所以它能够一直保持这样的水准。

相对于商业片,拍好一部文艺片,对导演个人能力的要求更高,对整个电影工业体系,编剧、制片、剪辑、配乐以及特效等硬件技术就没有商业片那么高的要求了,文艺片很少涉及特效,不需要气势磅礴的配乐,导演本人可以写剧本,也可以自己编剧。

文艺片与导演本人的关联性更大,有时候整部影片都会打上导演的烙印,所以基本上各种文艺片名导,伯格曼、戈达尔、塔可夫斯基、小津安二郎、侯孝贤等等,可以出自全世界许多国家,这很大程度取决于导演个人的才华。

其实,从文艺片的角度来讲,国产文艺片是有世界级水准的,从曾经在欧洲三大电影节上斩获的奖项就能看出,我们输出过很多质量顶级的影片。只是近些年也没有那么优秀了,同时,别人的电影也在进步,竞争者多、变强了,而我们没有变得更好,当然,其中也还有一些无法说清楚的原因。

中国缺电影人才吗,实际上并不缺,缺的是其他东西。电影行业发展离不开平台和环境,有了好的平台,良好的创作环境,人才自然喷涌而出。

为从业者提供一个好的平台,就像是给修理工人一个工具箱,如果他们能随时拿出称手的工具,他肯定能很好的完成工作,如果在他需要扳手的时候不给他扳手,他是拧不动螺丝的。

不少人以为,中国要排出大特效电影才能证明电影工业的发展,其实不是的,全球化时代,只要钱到位,维塔,工业光魔,甚至迪士尼也非常愿意帮你做特效,好莱坞一线影星也非常乐意演你的片子。所以说,中国电影发展的核心应该放在电影人才培养的一个问题。

导演人才,编剧人才,摄影人才,实力派演员等的培养体系的构建是非常重要的,甚至包括专业制片人的培养。怎样让新人导演出头,怎样提高编剧的地位,怎样让对影视有兴趣年轻人比较低门槛进入这行,这些都是需要解决的核心问题。

影视行业也是需要天才的灵感的,优秀的导演不是能培养出来的,是天生的。

电影和足球一样。也是需要有足够大的从业者规模才能形成金字塔体系。只有有足够的能拍能拍优秀的中低成本电影导演出来,比如爱情片,喜剧片,恐怖片,剧情片等,那么能拍大投资的大片的导演才不是无源之水;

好莱坞大片除了牛逼的特效外,无非2点,出色的导演技巧和电影周边产品。

导演

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