裁”的配置齐活，但所有的智商和力气，都用在了维护爱情。
看起来，编剧把女性角色放置在职场，也只是为了让她们更合理地泡到更高段位的男人而已。
但这样的电视剧看下来，无非跟着主角一起做了场春梦。
真正优秀的职场剧，不应该等于拥有职业身份的女人在谈恋爱。
爱情当然可以有，但为什么不是随着女主稳步迈进的职业生活，顺其自然地展开呢？
阿姨眼中的理想职场剧，应该是可以让人每看一部剧就换一个职业理想，因为我们可以从女性角色的职业经历中，体会到一种价值满足。
想想当年的TVB职场剧。《鉴证实录》里走路带风的聂宝言，让法医这种小众职业都能成为女孩们的热门理想职业。
从凶案现场到解剖禁室，没有刻板印象里的娇滴女性形象，被问及“做法医是否害怕”，她回答：
“当我专心做事的时候，我根本没有空害怕。我唯一害怕的，是我的工作做得不够好。”
这话多提劲！
谷景云很赞同孟轻舟的话：“编剧如果不主动走进生活，写出来的剧本，很难让观众有代入感，没有感情上的共鸣，导演再厉害，也没办法的。”
“我们在编剧方面和好莱坞的差距，比技术上的差距，更大，这是姜闻上次从美国回来讲的，我深以为然！”
美国顶级电视剧往往是以编剧为主，例如很多人推崇的《权游》。
编剧是Showrunner，直译过来是项目运作人，按国内的职位分配，是总制片人+总编剧这样的身份，但还不够贴切，因为Showrunner负责艺术上的最高担纲，同时在项目运作上有很高的话语权。
Showrunner机制运用在北美已经很广泛了。
说白了，他们的编剧不仅是编剧，还是制作人。
在这样的机制下，编剧团队报酬丰厚，责任很大，权利很大，他们会做好最周密的计划和调研，来确保自己的创作工作顺利进行。
我们的编剧咧，是接活形式的，运气好的话，甲方给你预算，再给三个月时间去采风。当然，99%是没有预算去做采风的。
既然创作前的准备工作不算在工业环节里，不是强制性的，那么创作前功课怎么做，全靠编剧团队自主自觉了。
谷景云端起桌上的啤酒，招呼众人干一杯，看他的样子，可能也吃过编剧的苦；
“唉，现在