探他的额头。
“我没事，就是昨晚没睡好。”钟越解释道，昨天晚上，他罕见地失眠了，哪怕有“成长系统”的帮助，还是做了恶梦，之后怎么也睡不着。也就是快天亮时眯了一会。
刘桂芳摸到他额头不烫，还是放心不下，说，“一会吃完饭，我带你去医院。”
他没有反对，母亲难得来一趟，他不想违拗她。
这一趟，钟越做了个全身的检查，拿到结果后，医生说他的身体非常健康，应该是过于劳累，休息一两天就好了。
有了医生的话，刘桂芳算是放下心里来。下午出去买了只鸡，回来炖了鸡汤，给他补身子。
钟越难得地在家里休息了两天，有内部管理软件在，就算人不在公司，也能随时掌握公司里的一切情况。
在第二天的时候，钟越的大伯打电话给钟良兴，说有人在查老宅子的问题，见家里没人，很快就找到了他那里。
当时，钟越就在一旁，听到之后，就劝父亲趁这个机会，把这个问题给解决了，该花钱就花，该走关系就走关系。
钟良兴也怕以后会有麻烦，就同意了。
他们家在那里住了几十年，只要找对了人，肯花钱，要把证办下来不是很难。以前只是没想过这个问题而已。
这件事，当然是托钟越大伯去办，他就在单位里上班，找关系也容易。
…………
到了第三天，钟越的气色恢复正常，得到了母亲的许可，去上班了。
他现在把主要的精力都放在易软公司，在公司的结构上，他同样坚持扁平化，中间的管理层能少则少。
在公司刚刚成立之初，他就招了许多程序员。他将这些程序员分成一个个开发小组，隔一段时间布置一些任务给他们。等他们完成后，把他们一一找来，告诉他们哪里有问题，哪里还可以改进。
并不是说他水平就高到什么程度，只是他有“作弊器”，直接复制到“成长系统”里运行，再找到相似的程序一对比，就能看出问题。
只是这一手，很快就把公司所有的程序员都给镇住了，全都变成了钟越的崇拜者。算是最容易收服的员工。
这样的测试多几次后，他就知道哪些人进步最快，哪些人只是应付差事。几个月的时间里，他不断地招进新人，淘汰掉不合格的。现在，他手底下的几个开发小组，不论规模还是实力，都颇为可观。
他这样花心思在这些程序员身上，是因为他知道，他不