陶思娅办事的效率非常高。
她回到寸岛之后，就让人在培训中心腾空了一间教室，把一些摄影设备搬进来，改造成了一个简单的摄影棚。
这种摄影棚和陶思娅拍广告的摄影棚相比，就比较小儿科了。
陶思娅研究过，一般来说自媒体平台上的视频分为两类。
一类是横屏的。像素要求比较高、拍摄品质要求比较高。这一类比较适合用专业的摄像机在摄影棚里拍。
拍这种视频，前景、背景、灯光这些要求都比较高。不是一般人能够玩得起的。
还有一类是竖屏的。这一类就是为手机量身定制的。像素、品质要求就没有那么高了。完全是靠内容取胜。
在寸岛的培训中心，既没有专业的设备，也没有专业的视频后期处理技术人员，所以只能拍竖屏的视频。
竖屏视频一般有个专业术语叫作“小视频”。所谓“小”，一是指时间短，从几秒到几分钟不等。大部分是在15秒到1分钟之间。另一方面是指制作轻量化、傻瓜化。
手机上有大量的傻瓜式的视频剪辑软件。这些软件不仅能切片，还能加入美颜、特效、转场效果、变声、字幕。一个app几乎就是一个电影制片工厂。
这些app虽然很轻量，但并不代表功能有限。相反，功能十分全面。
陶思娅毕竟是做营销出身的。正式海选之前都已经做了精美的小视频广告投放在了公众号、聊天群里。一天之内报名人数就超过了六百人。
按照陶思娅做事的风格，所有参选的人都是需要她一个一个把关的。这六百人一个一个选下来，估计要把她累死。
因为视频工具一般都带美颜功能，可以自动对人像进行修复。就算是一个长得不尽人意的人脸，经过美颜之后也许能变成绝代佳人。
所以选秀不能光靠人眼来选，每一个都用不同模式的美颜效果进行测试。这个工作量就非常大。
最后陶思娅只能放弃自己亲自选的方式。让工作人员给每个人拍了几组不同的美颜视频，把海选放在电脑上。
形象考核通过之后，才是由陶思娅本人进行一对一的考核。
这一轮主要是考核两方面，一是表达，二是演技。
表达并不是演讲的能力。因为很多讲述的内容都是有文案的。就算演员记不住，也可以用技术手段来解决。比如：手机后面用一个平板电脑或显示器来提示台词
表达主要是要求演员