争霸比登天还难。好在刘邦有一批鞍前马后的兄弟。但光有兄弟也干不成大事业，还需要高等级的人才。在战争年代，元帅的人选就足以决定一个势力的存亡。而刘邦手下并不缺曹参、樊哙这样的猛将，他缺的是一个帅才。
这个时候的韩信是一个无名之辈，因为偶然的原因为萧何所赏识。萧何向刘邦举荐韩信之后，竟然让刘邦拜他为大将，也就是元帅。刘邦吃惊之余，还真的拜韩信为大将。
从此之后，刘项争霸的局面有了彻底的改观。
而现在，齐年舍弃了曹参式的彪子这些猛将，而是选择了韩信式的顾晓婉。
之后，果然像齐年吩咐的那样。在所有公开场合，彪子都按他的要求给了顾晓婉足够的尊重和面子。甚至当顾晓婉因为对公司的体系不熟而工作出现障碍的时候，彪子也利用自己的私人关系帮她解决困难。
“这才是适合创业的人。”这是齐年对彪子的点评。
“那请问一下齐总，你认为什么样的人才是适合创业的人呢？”符佳听了齐年对彪子的评价之后，饶有兴趣地问。
齐年问符佳：“你读过没有？”
符佳摇摇头：“什么见？听都没有听说过。”
“这是曾国籓写的一本关于识人的书，也是一本相书。清朝后期，曾国籓的门生故吏将兵几乎占了清朝官场的半壁江山。这并不是因为曾国籓的权势大，而是因为这个人能识人用人。他的幕府为清王朝培养了不少得力的人才。”
“这我倒是知道。”
“举一个例子吧。曾国籓用文人的要求当然是需要头脑聪明一些、会办事的人。但是对于士兵的要求却是有几项明确要求，比如要招农民、要招老实的人、要招脑子不灵光的人。
招农民，是因为农民的劳动强度大。他们的体力完全胜任士兵的要求。招老实人，是因为老实人听话，比较容易达到令行禁止的效果。招脑子不太灵光的人，是因为脑子太灵活容易想东想西游移不定。所以曾国籓选出来的文人是能吏，而不是巧吏，选出来的武人是精兵，而不是。”
“明白了。那回到刚才我问的问题，创业的人要具备什么条件呢？”
“人品好、脑子好、身体好是必须的。还有一条就是肯吃亏、懂吃亏。肯吃亏的人未必懂吃亏的道理。但是懂了吃亏的道理的人，一定会勇于吃亏的。
大家一起创业，一定不能心存占别人便宜的心态。因为如果我们创业只是为了吃到一小块蛋糕，那就没必要创业。