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黄总笑了笑“是，数据确实不好看。但是，要知道我这家公司才多大规模，要知道快递公司的人力资源部多难搞。这个情况已经不错了。”r/
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齐年说“我那岛上还有好几百个人在培训呢。你这里派得出去吗？”r/
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“派不派得出去，你就看我的能力了。我就是按你说的，先优先派尺县的，同时还在拓展仞市和其它几个县的渠道。你看看这张图，这是仞市的。还有这张，这是周边几个县合计的。怎么样？兄弟我做得还可以吧。”r/
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齐年看了安心了许多。他又问“你在仞市和几个县做得这么好，为什么在尺县就做这么滥？”r/
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“你问我啊？我还想问你呢。你们迅电快递用的快递员数量是最多的，但偏偏是你们公司除了你以外，一个都没招！”r/
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“这又是为什么？”r/
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“那得问你们赵老板去啊。”r/
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“是他说不招的？”r/
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“是不是他我不知道，反正他们那个人事经理让我绝了这个念头。”r/
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“人事经理？”齐年想一想，“没道理啊？”r/
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齐年认识那个人事经理，很会来事的一个人。搞快递同盟的时候，人事经理还帮了他不少忙。齐年对他印象还不错。r/
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“总之就这么个情况。其它快递公司有做得好的，也有做得不好的。不过比以前是强很多了。你的那个主意特别好。用会员制的方式来管理快递员，其实就变成了快递员自己为自己打工。干得好干得坏在收入上马上就有体现。就算是在用工单位受到了不平的待遇，只要积分好，在我这里都有补偿。”r/
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“嗯嗯。积分就是干这个的。”r/
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黄总站起来，走到齐年身边拍拍他的肩膀说“那个陶思娅确实是人才。她帮我把这个积分和奖励方案一弄，管理快递员可就方便多了。要不然，我手里握不住这些快递员资源，那还叫什么人力资源公司啊。咦，陶思娅今天怎么没来？好久没见，我都想她了。”r/
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“去你的吧。骗谁呢？你上个星期还请她吃饭了呢。当我不知道？