动画《羊村守护者》的制作没有工期限制,按理说进度会比想象中更慢。
但实际上……
自从上次顾淼开完会,表示要开除一部分摸鱼划水的家伙后,制作组工作热情高涨,进展比计划中快了不止一倍!
这都给他整不会了。
平时有工期限制的时候,一个比一个磨蹭,不到规定时间,绝不可能提前完成。
结果这次没有工期限制,做得反而比平时更快,而且素材质量也比平时更好。
这说明了什么?
说明大家为了保住饭碗,避免成为公司裁员的目标,那可真是拼了老命上班。
“有危机感是好事!”
老张笑着说道:“一个很有趣的事实是,裁员前后的员工工作态度简直是天翻地覆。”
万宝以前从未裁员,所以很多员工抱着得过且过的想法,上班纯在混日子,妥妥的害群之马。
自从万宝开始裁员,而且一口气裁了两百多人后,可以很明显地看到,公司风气一下就好了许多。
平时上班精神萎靡,时不时就拿起手机看一眼时间,琢磨着下班该去吃点啥的混子,现在态度一个比一个端正,生怕自己被列入裁员名单,失去这份在亲戚朋友眼里的体面工作。
“早该这么干了。”
顾淼没好气地说道:“以前是公司发展速度过快,人才储备跟不上,所以才拼命招人,来者不拒。”
现在什么情况?
万宝的人才储备已经跟上公司发展速度了,甚至还有溢出。
那在这种情况下,自然要改变策略,从「来者不拒」变成「择优录取」。
“给人事部说一声,将校招社招门槛设高一些,不要什么人都招进来。”
说到这里,顾淼也是一肚子的气。
不知道是哪个家伙搞的野榜,居然说万宝动画是国产动画行业里,平均学历最低的企业之一。
这不纯纯瞎说吗?
他这数据的来源,完全是根据各大企业的“招聘标准”来估算的,可万宝的规模多大?用人标准能跟小作坊一样吗?
不过有一点说得很对。
万宝人太多了,聚集了大量动漫专业人士,其中鱼龙混杂、良莠不齐,确实有一部分人在拖后腿。
顾淼现在要做的不是盲目扩张,而是整顿人事行政,剔除公司内部那些滥竽充数的家伙,提升每个工作室的工作效率。
狼