签证官与林云的谈话很愉快，林云对岛国的了解让对方感到惊讶，同时也感受到了，一个向往美好生活青年的渴望。
“啪！”
签证官在林云申请表上盖上章，同时也极力邀请对方到岛国上学，然后留在那里，为荣光的国家奉献自己的才智，林云也“欣然同意”。
林云拿着手里的签证走了出来，然后在门口吐了口痰，说了半天岛国话，感觉嘴巴有点问题，还是赶紧喝点水漱漱口。
所有的事情搞定后已经到了五月中旬，正如林云所想那样，康师傅方便面彻底燃爆了市场，根本不够卖，每天排在工厂门口的汽车有好几十辆。
没办法，工厂开始实行三班倒，生产线不停歇的开工，一天下来能生产出将近十万袋的方便面，可还远远不够。
三班倒提升了产量，可也让采购部门压力倍增，面粉、牛肉、其他配料以及包装箱都得购买，但缺人呀！
没办法，林学东和宋春涛又通过自己的关系找了二十几个可靠临时工。
所谓的临时工其实都是附近工厂的工人，工厂已经快破产了，好几个月都没收入，于是找来当临时工，每天十五块钱一个坐班，一个月下来就是四百五十块钱。
这些人是临时工，林云告诉他们，如果干得好，三个月后可以转正为正式工，那时就是金龙公司的员工了。
临时工玩命干，老员工也不能落后，从四月初开始，第一批老员工每人每个月再次加薪，最低加薪五十元，几位六级工老师傅加薪九十元。
如今第一批员工中，即便收入最低的人，每个月也有四百八十块钱，最高的达到了七百一十块钱。
现在可是九二年，沈城去年的城镇职工月平均工资才一百九十块钱，金龙公司的工资整整比全市平均工资高出三倍多，传出去都快把其他工厂的工人气哭了。
当然，第一批老人儿的工资必须高，因为他们承担了更多的风险，风险和收益成正比，高工资也是林云对他们的回报，比利民罐头厂的那批工人的工资明显低了下来，平均工资在三百元左右，虽然也比其他工厂工人的工资高，可也不那么离谱。
除了工资外，金龙公司还有不少奖罚机制，为公司做出贡献的奖励，如果重大贡献，比如通过一些工艺的改进促使产量提升，最高可奖励五千元。
小的奖励很不少，比如一个月一次的安全生产奖奖励三百元，卫生奖奖励一百元，别看这都是小奖励，但可以规范工人们的行为，毕竟