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316 环境很重要(1 / 4)

值班经理走出办公室之后,并没有第一时间安排,而是把叶天民的意思告诉了下面的一个主管,让他去安排了,实际上需要暂时顶替岗位的也就只有门岗。

他可不能自己去,万一叶董这边有什么事,一个不好,结果会是自己的责任在先。

博物馆受属于公益性质,江都市政府和行业协会都安排了人前来的,这不是协助,而是实实在在的正经要做好的事。

在博物馆工作的老同志都是市里和行业协会组成的江都市479博物馆返聘的,在某种意义上来说,与黎民文化不沾边,只是维修、电费、清洁维护这些是由黎民文化成立的479梦工厂管理公司来负责。

这个经理安排了之后,就先给高文峰打了电话过去,把叶天民突然到来的事以及要见原来479厂老职工的事给汇报了上去。

这并非告密,而是一种程序,他不汇报,那才真的是有错。

高文峰也没有着急,现在急也急不来的,他相信就算有什么事发生,不是急可以解决的,更何况主观上只要方向没错,也不用担心,安慰了经理几句。挂了电话之后,同样把事情给郑岚汇报了。

不同与高文峰的淡定,郑岚听完之后知道梦工厂的事肯定是有哪儿出问题了,依照叶天民的性格,如果没出什么事,他是不会这样把正在岗位上的人召集起来见面的。

但郑岚也想不到问题在哪儿,按说现在的479梦工厂运作得非常的好,不论是人气还是热度都有。按照这些下去,是可以提高租金,甚至未来做一些周边衍生品,还能将479梦工厂从纯投入变成有盈利的项目。

今天叶天民,应该也是临时去的,事先也没通知郑岚或者高文峰,所以具体的叶天民是什么样的想法还不知道。

在所有原479厂员工今天在上班的人到了经理办公室里,都看见了是大老板叶天民。他们比那些明星、艺人还认识叶天民,就是因为叶天民,479厂才是今天现在这个样子。

他们从来没有想过自己工作的周围一抓一把都是明星,但感激的却不是这些,而是眼前这个老板。

叶天民叫他们来,是要先确认一下原来479厂这些人的想法,对于现在这个状态是什么样的一个心态,不要留下了后遗症,到时候有老工人到园区来表达不满,后果就是负面的。

但询问之后的结果,又出乎叶天民的预料,没有谁觉得这样不好,甚至觉得这样很好。

把叶天民是听得一愣一愣的。人啊,这转变

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