上官寒一早来到办公室,他坐到舒适的老板椅上,两手往脑后一枕,靠在高背椅上。
幽深漆黑的双眸微敛,若有所思地望着湛蓝的天空。
这个季度虽然突破一直沉闷已久的销售模式,但接下来市场上将会有一场跟风式效仿模式,坐以待毙只会像小时候玩的抢凳子游戏一样,稍微不留神地没了凳子坐。
上官寒不会让自己没了凳子,抢先一步抢到凳子才是王道。
创新是上官寒现在着重想到的,如何创新?上官寒还一筹莫展。
鹤大的服装业针对的人群是18岁到30岁左右,这群人购买欲爆棚,但都是初入职场的年轻女性。
通过近日的市场调查,这群人几乎有一大半人都是月光族,交了房租和每日的三餐,就没有多少积蓄,所以购买服装的价格阴显会偏低。
年过三十的女性追求的是高品质生活,这类人喜欢的服装阴显偏高端,而且这群人收入稳定,是应该着重挖掘的新客户。
上官寒眼前一亮,马上去了董事长办公室。
何鼎盛听了上官寒的想法,考虑了一下,沉而稳地说:“想法不错!这事应该跟设计部沟通,就目前来说,设计总监可能要另外找人了。”
坐在何鼎盛办公桌对面的上官寒,心头一紧,垂眼沉默不语,要一个身经百战的设计总监让位,于情于理说不过去,他为自己忽略了这一点而内疚。
何鼎盛看出了上官寒的顾虑,他笑了。
上官寒抬眸看向何鼎盛,深感不解。
“你做事的魄力去哪了?如果要想前路无障碍,就先学会断舍离!”何鼎盛声音洪亮,就像警钟一样敲醒上官寒。
上官寒心头一松,轻松自如地起身,说:“何董!我知道该怎么做了?”
何鼎盛笑着点头。
上官寒出了董事长办公室,就去了设计部传达董事长的意思。
这阴显就是给了设计总监当头一棒,设计总监的脸都绿了,她没想到的是声名大噪的营销总监,盯上了设计部。
上官寒料到设计总监会对他有看法,他已经做好心理准备,传达完毕并没有立刻走,而是私下跟设计总监说:“不管你怎么想我?我无话可说!
说实话我挺欣赏你的设计理念,如果你愿意的话,照样由你担任青春风格的设计。
我们想邀请高端设计师入驻本集团。
免费让你向时尚前沿的先辈学习,这样的机会不是每个设计