随着裁撤冗官的消息扩散,无数官员纷纷忙碌起来,一时间所有重臣的门庭都变得热闹起来。
大虞朝建立初期,文武加在一起也不过两万多人。
发展到现在,光文官数量就超过了五万,加上武将直接突破十万大关。
因为增加衙门数量,或者是部门工作量增加,增设的岗位大约有一万多个。
这部分官员的增加,属于皇权不断强化的结果。
理论状态下,大虞朝只需要四万名官员,就可以很好的保证机构运转。
对比现有的官员数量,人员臃肿程度可想而知。
听到朝廷要裁员,闲散部门的官员,就没几个不慌的。
一年半载不去一次衙门,都不影响部门的运转。
如果他们都不算冗官,那么天下就没有冗官。
站在大局的角度考虑,只要不裁撤到自己头上,大家都是支持的。
内阁的计划很好,到了具体执行过程中,情况就发生了变化。
大虞终归是一个人情社会,京师官员第一时间收到消息,提前就进行了活动。
到处都是托人情的,除了劝退了几十名年迈的官员致仕外。
内阁定下的裁员计划,在京中刚刚开始实施,就受到了阻碍。
上有政策,下有对策。
朝廷要裁撤的是冗官,只要让自己变得不是冗官就行了。
找上司沟通一下,在衙门内部细化一下职权。
让闲着的众人,也有一份事情做,那么冗官问题就不复存在。
把流程搞得复杂一点儿,冷衙门也可以每天都忙碌起来。
真正干活的还是那些人,增加出来的业务量,主要是负责在旁边挑刺。
为了保住官位,那些平常不去衙门的官员,也过上了每天早出晚归的生活。
一时间京中大小衙门都忙碌起来,甭管是不是瞎忙活,反正衙门中确实找不到闲人。
看上去是一片生机勃勃,唯独苦了那帮干活的官员。
多了一群祖宗在旁边指手画脚,本就不高的工作效率,变得越发拉胯。
京中裁员受阻,但内阁分派的任务,吏部还是要完成。
大虞朝有一百六十多个府、两百多个州、一千多个县,这些州府县每家裁减一名官员,内阁的任务就超额完成了。
不过理论终归只是理论,得罪人的活儿,根本就没人愿意去干。