样子找工作,困难可想而知。
那几个月内,马南不知遭受了多少次拒绝。
某天,突然一家饭店的老板把马南收下了,老板听马南自我介绍完后,说:“我就给你一个机会试试,不过,你要像平常人一样工作,跑外卖并不轻松,要随叫随到,有时候要爬很高的楼。”
马南说:“请老板放心,别人能做到的,我一定能做到。”
从那开始,马南骑着老板为他配的电动车,走街串巷送外卖。
店里连马南一共八个跑外卖的。
本来,八个人分了不同的区,各管一块。
但是,其他几位有意刁难马南,接到生意后,常让马南跑腿,马南也不推辞,不管分内分外,只要是店里的生意,他从不拒绝。
这样一来,他总是一天到晚累得满头大汗,很少有休息的时候,而其他几位则轻松得很,趁老板不在,就凑到一起玩牌。
时间一长,老板看出其他外卖员工在欺负马南,就私下把马南叫到办公室,问他工作累不累,有压力没有。
马南摇摇头,没有诉苦。
当时的马南心想,自己找个工作不容易,累就累点吧,又累不死人。
老板虽然询问了马南,却没找其他人谈话。
其他人心里暗乐,于是更加肆无忌惮,只要老板不在,就对马南呼来唤去的。
转眼,三个月的试用期到了,老板为了录用马南的事,特意召开会议民主讨论。
会上,老板征求其他店员们的意见:“大家觉得马南的工作怎样?该不该留下来?我不常在店里,对他了解少,你们发表一下意见吧。”
大家七嘴八舌说:“合格,简直太合格了,马南虽然身体不便,工作却一点也没少干。”
老板点点头:“那好,从今天起,马南就算是我们店里的正式员工了,希望你们互帮互助,树立良好的店员形象,多给店里创收。”
老板点点头说:“还有一件事,我要去国外定居了,由于这个店倾注了我大量的心血,所以想选一位业务熟练的人帮我管理,你们先做一下准备,半小时后,都来这里参加考试。”
这时,除了马南送外卖未归,其他人都在,他们兴奋异常,赶紧翻出店员基本守则、外卖常识等资料“啃”起来。
半个小时后,考试开始。
试卷发下来后,大家傻眼了,原来试卷上虽只有五道题,却没有一道是资料上的。
那五道题是