“没问题。”李民强痛快地答应了。
陈玉明接着说：“还有一个问题我说一下，营销和财务我聘人负责，技术问题由冯先生负责。李书记，我想让你给我挑选一位管生产和行政工作的副厂长，因为工人都是你们村的，管理起来方便一些。”
“你有相中的人选没有？”李民强微笑着问。
“我对你们村的人不熟悉，还是你帮我物色一下吧。另外，还请你帮我再选两个人，一位是办公室主任，帮我处理一些日常事务，这位先生素质要好，年龄不要太大，但脑子要灵活会办事。再就是选一位办公室工作人员，主要是做一些文字性的工作，比如生产报表的统计，文档的管理和来人接待等，这人要有一定的文化素质，办事勤快，最好是位女士。怎么样？”
“我回去研究一下再答复你。”
“好的。你们还有什么问题？如果没有了咱们就先谈到这，快中午了，我请你们吃饭。”
从县城回来的路上，李民强的脑子里反复琢磨着陈玉明提出的三个人，人家提出让我替他选人，而且是关键岗位的人，这是对我的信任，一定得选好。副厂长谁合适呢？萧玉林？李建新？穆有林？萧玉林不能去，今后公司的发展全靠他来抓哩；李建新也不能离开，芦笋基地建立起来也是村里的支柱产业；穆有林？他是护林队的队长，以后家具厂建成后他负责很合适。
谁合适呢？李民强有些为难了。又一想，穆永昌可以吗？他是村委会成员，工作很认真，也有责任心，处事果断，就是脾气有些暴。话又说回来，村里那些年轻人，虽然进厂当了工人，但工作马虎，生活涣散还会存在的，需要严格管理，没人镇住他们是不行的。嗯，就把他拿到会上讨论。
办公室主任选谁呢，李民强立刻想到了杨秀娟，她比较合适，她很精明，处事能力也不错，但她经营着农家宴，不知她能不能离开；办公室工作人员谁合适呢？陈老板还提出要女士，可村里文化程度高一点儿的都参加岗位培训去了，没有再合适的人了。唉，会上再说吧，不行从外村找一个，反正是徐老板聘用。
春季时节，各色的野花都开了，红的、紫的、粉的、黄的，像绣在一块绿色大地毯上的灿烂斑点；成群的蜜蜂在花丛中忙绿着，吸吮着花蕊，辛勤地飞来飞去。杨秀娟採了几支粉色的小花拿在手里，和李民强并肩坐在沙岗斜坡上的树下。笑着，谈着。
李民强问：“秀娟，你那餐馆生意咋样？”
“吃饭的人不多，但还能维