最后陈校长争不过,倒是也同意了,还说道:“也好,这样学校、学院才是一家人。”但他也要求学院不要招人太多,毕竟武学院是个新鲜事儿,里面的师生比具体应该是多少,也没有什么前例可以遵循。
最后双方达成一致,武学院的教职工人数,只要不超过学院学生总人数的百分之六,学校都可以接受,也就是说等学院五届学生招完后,师资不超过一百二十人的编制,还说就这已经比别人高得多了。
但至于这些指标什么时候用,倒是没说,估计是今年用完都行,但要是超了,其他的编外人员工资就需要武学院内部解决了。
这杨东望倒是相信,据他了解一般都不超过百分之五的,像他以前的老学院也就一百来人,不过就是因为他们人少,才在学校没什么话语权,一直都是学院中最底层的存在。
自己也百来人的话,但因为都是武夫,以后倒不怕被欺负了,至少吵不过还怕打不过吗?当然他也就是乐呵一下。。。但能多争取还是要多争取的。。。
于是杨东望就提出,可不可以把他自己、肖起、叶灵还有两个副院长五个受武直委直接管理的人拿出来,这样就又多了五个名额。
别怪他小气,能多要一点儿是一点儿,错过这个点儿,以后再想从学校要钱要人就困难多啦。。。这点杨东望还是知道的。。。万事开头难嘛,不对,是还没进门的媳妇儿才好要彩礼嘛。
校领导们都惊呆了,说:“既然百分之九十的人都进来了,还缺你们五个吗?再说你们几个领导不跟学校一家亲,怎么给其他人做示范?
难道我们给不起你们几个人的钱吗?当然,杨院长你的就不比着朝廷的给了,我们就按照其他学院院长的再给你发一份。”
“这合理吗?都拿了几分儿了。”杨东望有点不好意思道。
“那有什么?能者多劳,多劳多得嘛!”徐副校长看事情圆满结束,就笑着说。
“另外,你在原学院的编制我们也没有转,我们商量了一下,等到下一次职称评审的时候直接给你转成特聘教授,毕竟现在你们这个武学院里面的人员编制也是跟着我们文化课走的,还没有另起炉灶。
你招的这些人总得给人家职称吧,那只能先按现有的给特聘讲师、特聘副教授、特聘教授这些。。。
要是你招的人都是特聘副教授了、特聘教授,你这个大院长自己还是一个副教授,也不太合理吧?
尤其是那个军政学院下来的小姑娘,不能因