持多干两个月，帮我撑过这段时间再走，怎么样？”
晚上，曹松给钱旦打电话，通报了小伟要离职的事情。
钱旦不甘心地说：“我有必要给他打个电话，再劝劝他吗？”
曹松说：“我觉得意义不大，旦哥，他说他特地等你们回埃及后才提离职，就是怕你们当面劝他，他会扫了你们面子。”
钱旦叹口气：“好吧，人各有志，在‘伟中’工作就好像两口子过日子一样，我们喜欢公司这个调调，就能乐在其中，一直干下去。不喜欢公司风格的就会从骨子里觉得别扭，总是会想离开。我在苏丹的时候怎么跟你们说的？中国人迟早要走的，赶紧培养本地员工吧！”
钱旦和林汉回到开罗没几天，地区部的本地员工阿马尔邀请他们去自己家里做客。
阿马尔是个27岁的埃及胖小伙，在地区部软件服务几个帅丑不一、性格迥异、家庭背景各不相同的开罗青年中，钱旦最喜欢的就是阿马尔。他既忠厚、实在，又敏感、聪明，还有很强的适应能力。
这一年来他先是去马尔代夫出差支持“伟中”在当地建设的一张“3G”网络，获得了项目组的高度评价；从马尔代夫回来以后又去了苏丹出差，去了不久钱旦就听说，在他们苍蝇纷飞、仅供应中国菜的喀土穆食堂里出现了一位忠实的阿拉伯食客，一打听名字，正是阿马尔。
地区部的埃及员工中愿意加班的很少，有一次到了下班时间满屋子中国人都在忙碌，埃及人则纷纷收拾电脑，按时离开办公位。一位忙得晕头转向的中方主管对着他的下属叹到：“我为什么每天都加班？你为什么每天都走得这么早？”
他那位美女下属给出个灿烂笑容，“因为你是中国人，没有真主帮助你；我是埃及人，真主会给予我一切”，说完毫不迟疑扬长而去。
阿马尔也曾经问过“为什么中国人总是这么勤劳”之类的问题，但他很快就知道了关于中国的一切，从北京天安门到新疆广阔天地，从华强北电子产品到坂田洗脚城，从计划生育到改革开放。
他常常和中国人一起加班，甚至连中文都要难不住他了。有一次阿马尔兴奋地告诉钱旦“我解决了一个中文问题”，原来，又有子公司一线的中方工程师没心没肺地使用中文来提交问题单，向地区部求助，阿马尔接到问题单后一声不吭，借助“谷歌翻译”看懂了问题，指导中方工程师解决了技术难题。令钱旦既开心，又有几分尴尬。
年初做PBC（个人绩效承诺）沟通时阿马尔一