陈东十分不解。
“陈总,是这样的,我面试的工作是管理岗,面试通过后,我们需要在门岗处工作一个月,并进行素质考核,考核及格后才能进入工作岗位,考试不及格还是要在门岗工作的。”
保安小哥说这话的时候,脸上充满了无奈,因为自己第一次素质考核没过,所以又要在门口站岗一个月。
“卧槽,这都是些什么稀奇古怪的公司制度?”
陈东忍不住帮保安小哥吐槽道。
“这种公司制度我认为非常合理,一个公司的管理者,如果没有素质和道德,无论他做到哪个位置,都只会想着如何谋取私利,欺负,压榨下属,败坏公司风气!”
保安小哥说这话的时候,那真诚的表情也不像是作秀,这种崇高的精神倒是让陈东非常佩服。
“你说的有道理,现在很多公司,确实有很多领导极其没有素质,不会做事,更不会做人,这种领导永远留不住员工的心,我认为贵公司的管理制度非常先进,我陈某受教了!”
陈东一想这海鸥科技的管理制度的确没有问题,再一想自己体验过的各大电子厂部分领导。
那只能用一句呵呵来形容,多一个词语都说不出来了。
两人聊着天,不知不觉已经走到了海鸥科技行政楼前。
陈东抬头看着眼前暗红色的建筑,还有建筑上几个“仁者仁心”大字,感受到了一种中华传统文化的气息。
就连进入电梯后,陈东依然能看到电梯中各种宣扬正能量的中华古诗词。
“看来,海鸥科技的老总,还是一个很有素养的人!”
陈东心中暗自感叹一番,他更加期待和孙亮的见面了。