见大家都积极响应，唐宋掐掉手里的烟头，说道：“那既然这样，就先从名片上做起，统一对外门户形象。”
“名片，那唐总你想怎么改？”
柳如烟现在是唐宋的贴身秘书，自然就是唐宋贴身助理，而在这之前一直都是江红棉兼顾，眼下唐门正值用人之际，江红棉又很适合人情世故，因此唐宋特意让他主管唐门的人资管理工作。
柳如烟既然这么问了，唐宋又点了一支烟，接着说道：“既然大家情绪这么高涨，在场的都是唐门的骨干，未来的核心，那么我提议，以CXO的方式，让唐门成为最前沿的互联网企业，以此内部组织架构得到彻底的升华。”
“CXO，那财神爷就是CFO了。”
陈山拍了一下坐在旁边的张先发，首席财务官非他莫属了，而唐宋无疑就是唐门的创始人兼CEO，而首席运营官COO毋庸置疑便是陈山了。
而薛东来和秦大炮分别是CTO和CIO，在技术领域，尤其是安全保护这块，薛东来决定能够承担此重任，而秦大炮这个信息和情报官，没有任何疑问。
小彩蝶是公关谈判的高手，把她放在最前沿的一线，自然能够发挥她最大的价值，唐门的市场拓展，还得她亲自掌勺，因此首席营销官，CMO这个角色，实至名归。
如此唐门五虎再次以最新的身份集结，紧密的围绕在唐宋身边，带给唐门无限的可能。
而柳如烟依旧愿意留在唐宋身边，做一个小鸟依人的秘书，江红棉临危受命，站在了唐门人事主管的位置上，为了唐门的人才储备，牺牲了留在唐宋身边的机会。
倒爷喜欢自由自在的生活，要不是唐宋强留，他早就退出了唐门的股东行列，只是唐宋不舍得倒爷离开，所以他现在依旧是唐门的专家顾问，在生产制造方面，给予必要的支撑。
如此下来，唐门的人才骨干脉络已初具雏形，这也是唐宋声势浩大，准备扩张的一张极具杀伤力的王牌。
都说生意场上拼的不是技术，不是人脉，也不是资金，而是人才，团队的竞争力，才是冲出重围，能都到达金字塔塔尖的核心。
所以，唐宋特别珍惜这帮来之不易的兄弟，他愿意拿出唐门的大部分股份，让兄弟们愿意跟着唐门一路走下去，而且是死心塌地的跟着走下去。
唐门董事局率先提高了一个档次，这让唐门上下振奋人心，几万员工都以唐门最新的形象示人，都以自己是唐门的员工，引以为傲，引以为荣。