7 第七章(1 / 10)

林舒感觉自己被诈骗了,她憋着气冲到了天浩的人事部,要求必须给自己招新人。

铁牛有无法见客的心理毛病;刘旭辉提前步入老年生活;许诗嘉年轻但身娇体弱。自己这么一个小团队,老弱病残,除了残还没有,几乎都全了。

但总不能明说这三个都是垃圾,自己才想要新人,毕竟指不定都是关系户。

因此林舒的说辞很冠冕堂皇:“我一个女合伙人,手底下三个男员工,平时偶尔出差之类,总是不太方便,何况这支团队性别比例也有点严重失调了吧?我需要招聘一个新的女员工,纯新人的那种,没有在别的老板手下养成坏毛病,也没变成老油条,比较方便我手把手带教。”

人事总监是个看着和善的大姐,眼神真诚,有些为难道:“我们也很想招人,但现在没有headcount,得再等等,等有了我肯定分一个给你。”

她拍了拍林舒的手:“你放心,你要一个女员工,还是纯新人,我记下了。”

伸手不打笑脸人,林舒没法,只能回了办公室。

事不宜迟,先打个电话给Max,想办法让对方把委托协议先签了,后续林舒再想办法把团队里这三个臭皮匠用一用,把案子处理了。

然而祸不单行,电话那端,Max委婉告知林舒他们已经对接了别的律师团队。

案源之于律师,从来都是僧多粥少,因此慢则生变,很可能一不留神,案子就被竞争对手给截胡了,尤其像城阳科技这个案子,难度并不大,大部分律师都能做。

要是今天不出意外,铁牛不出这幺蛾子,能和Max正常吃上饭,这案子就基本拿下了。

林舒心里很懊丧,她起身往茶水间泡咖啡,却见铁牛正对着行政员工连连摆手说着不去。

林舒好奇上前,才发现铁牛拒绝的是行政员工手里的一份邀请函。

“锦宴传媒火热之夜入场邀请?”

锦宴传媒是一家这两年才成立的MCN公司,风头正劲,业务除了娱乐直播、商业化短视频、电商以及店铺代运营外,还提供整合营销、音乐制作发行甚至艺人经纪和网红孵化等服务,旗下除了与各大头部艺人都有带货直播合作外,还签约了一大批头部网红,算是走在了时代的风口上,可谓赚的盆满钵满。

林舒挺意外:“锦宴传媒是天浩的客户?”

铁牛解释道:“不是,只是之前找我们咨询过法律问题,所以每年他们年会都会给我们发邀请函。”

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