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第290章 职位调动(2 / 3)

不就是升级嘛!

苦一苦丧尸就是了,能对自己有啥影响??

而且听系统意思“下一阶段”,大概率就是旅长晋升到军长就可以了!

如今自己手下已经三个合成营,半个防空营了,剩下的只等自己收复溪水区,就能补齐!

这么一想,顾承渊仿佛再次看到麦穗和建筑功能,在不远的地方向自己招手!

大王,来玩呀~~

......

研究完系统的事情,顾承渊又回到了现实工作,现在摆在眼前急需解决的,就是两个合成营营长的任命问题。

因为之前合成一营是一个连队、一个连队散拼出来的缘故。

让顾承渊认为是散拼、没成体系的召唤,才导致系统没有安排相应的营级军事主官。

但从新召唤的两个合成营来看,似乎不是这么个逻辑!

刚才从授旗仪式回来的路上,吴斌第一时间就跟他汇报了两个合成营基本情况。

两个新合成营指挥系统基本齐全,连排级的主官都配齐了,但却没有营主官,只有一个副营长,带的还是上尉军衔。

也就是说,两个合成营凑不出一个校级军事主官。

所以系统的意思似乎已经很明确了,基层干部可以给自己配备,但再往上的中高级军事干部,要么通过奖励获得,要么就得自己培养。

细细回想,顾承渊越发觉得是这样,好比现在的参谋长吴斌、以及机关一大票参谋、科长,似乎都是升级奖励,没有一个是召唤军队自带的。

如果是按照这个路数的话,只能说有利有弊。

坏处就是自己不能拣现成的军事干部,职位调动方面要多费心。

但好处也很大,能让系统干部流动起来,维持一个通畅的上升渠道,不至于说系统召唤部队把所有位置都填满了,排长只能是排长,连长只能是连长。

像诸如贾三牛、陆冲之类的,不就是因为系统召唤的干部位置缺失,才能让他们有机会从一介小兵,走到如今的位置吗?

至于说干部能力的问题,这点顾承渊倒是不担心,通过观察他发现系统给的干部,能力素质都非常强劲,各方面都很优秀。

正因如此,他才把系统不配中高级干部这个事看得比较淡。

就像种地,系统虽然没有直接给果子,但给的种子可都是好种子!

自己稍微培养一下,只要别长歪,都不会比系统直接给的果子差,甚

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