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第三百零三章 不可能是同一人(2 / 4)

、征询意见。

中层干部也早就知道南亭实业作为技术支持合作方,专门注册成立蜗巢科技,也听说了蜗巢科技与工学院联合筹建能源电化学实验室等事。

说实话,他们也早就怀疑合资的一千万,是不是南亭实业借华兴集团的名义行事。

如果只是单纯提供技术支持,或假借这个合作的名义从合资厂里捞点利益,有必要搞这么大的动作?

看过萧良昨日的做派,大家也越发坚定心里的猜疑。

但是他们又能说什么?

蓄电池厂都这个鸟样了,一年顶天就做出三四百万的产值。

不是产能只有这点,是生产出来的蓄电池组质量太不如人意,外销没有出路,一年到底只能从关联企业接三四百万的内部订单,甚至仓库还堆积好些残次品。

蓄电池厂这次搞合资,解除内部的订单捆绑,造船厂那边算是松了一口大气,也最为积极支持,至少启停蓄电池以及船用蓄电池组这一块,总算可以从外面采购合格的优质产品了。

蓄电池厂明面上折算了一千万固定资产,但实际值多少钱,在座心里都是大体有数的。

人家还乐意掏一千万港元过来合资,也没有要求控股,简直就是菩萨啊,还指望人家到现场后看到乌七八糟的状况,不发点脾气?

没有直接撤消合资协议,都算是客气的。

会议一结束,自视有门路,不想留在这里受窝囊气的,就直接找钱少斌请假找人活动。

自视业务能力过硬,想争取管理岗的,一时间可能觉得跟钱少斌不是太熟悉,就先找到陈学前办公室里,了解更多的情况,欲推还迎的谈了些他们对竞聘的建议。

陈学前他自己这两天,内心都有很大的波澜。

他本人不是技术出身,年近五十,进厂快三十年了,主要是做财务、行政口的工作。

他目前在蓄电池厂也分管一些行政、后勤等工作;财务、采购大权则被程德彪过来后揽了过去。

按照之前那版协议,对陈学前个人其实是最有利的,保留船机厂的行政级别(副科)、人事关系,享受合资厂的薪资福利待遇,进可攻、退可守。

调整后的新版协议,他可以将人事保留在船机厂,以出资代表的身份参与合资厂的管理,但薪资福利就得由船机厂发放,跟合资厂没有关系。

要不然,他也得解除跟船机厂的人事关系,彻彻底底辞去公职。

对这一块,市工业局、人

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