直很好，每个人什么学历，有什么代表作品，在校期间的评价怎么样，意愿报哪个工作室都有详细的说明。
黄琦一眼就看中了几位，按照孙雨莉给的资料这些都是好苗子，稍微带一带就能独当一面，纸面实力强素质高还在校成绩也不错。
“这人不错，在校期间独立制作了三款弹幕游戏，而且好评率都不低，也是华南游科大学的风云人物，风评很不错。”
黄琦指着档案上那带着眼镜的年轻人说道。
“我这也有几个好苗子，你们也可以看看，我觉得都是可以收纳进来的。”
白天洺也是发现了不少人才。
他不光是给自己看，还得帮沈斐染物色人才，她人来不了这件事就交给了自己，所以招聘的事情他格外上心
孙雨菲也看中了几个妹子，想招进风铃里。
他们几个人看着资料都有些惊喜，这些人虽然是孙雨莉精心挑选过的，但是水平真不错，而且人数上也比他们预想的多。
然而夏炙却没有发话，甚至都没看那些资料一眼。
“老大你不看看？”
夏炙摇了摇头。
“不需要，这些人里大部分都不会来创世工作室应聘。”
邢达觉得夏炙说话外行，可她却不知道有着十年工作经验的夏炙见过了太多的人，也遇到过太多的事。
像是这些纸面实力不错的人，通常都有一个毛病，那就是心高气傲，一门心思就想往大公司里钻。
觉得那里才是符合他们身份的地方，才配得上他们在学校期间的名气，就算是会考虑自己这边，要价也绝不会低。
夏炙不是给不起钱，他要是遇到人才，多少钱他都给得起。
但他也还有一个原则，那就是觉得不值得的钱，一分他都不会花。
“到点了。”
孙雨莉看了眼时间，此时已经是下午一点，也就意味着夏招正式开始，随着她一句到点了，众人耳朵里穿来的全是脚步声，整个楼层都因为大批人员集体上楼而产生轻微的共振。
夏炙他们招贤若渴，那些来应聘的人比他们还急，越早的参加面试就代表被比较的次数越少，还能给面试官一种，我十分向往来该工作室的感觉，应聘的成功率也就更大一些。
晚来的当然也有晚来的好处，比如可以向前面的人询问，里面面试官的问题，考核的方向等等。
所以招聘都会出现一个很有意思的现象，第一批进来的不