这里盯着工人施工,对于这一块,他是看得非常紧的,而林山只要有空也会往这里跑。
两人打过照面,张志道:“你来了啊,阿山,咱们这里的装修就要好了,我看也可以开始招人了。”
两人初步的商议,招人事两个,其中一人负责主要的人事工作,另外一个人主要负责接待,坐在前台。
然后业务方面主要负责人就是骆冰。
骆冰本身能够带来很多的业务,虽然两个人如今是很亲密的关系,但在这种事情上林山不会马虎,给骆冰的待遇是三万的底薪,卖出去货物的提成是百分之五,另外还享受百分之五的分红。
这个待遇是比骆冰之前要高的。
而除了骆冰之外,还打算招三个业务员。
另外张志还建议林山招一个助理,林山自己是觉得没必要,但是张志却认为,林山因为在这里的时间不长,所以需要一个助理将一些日常的工作汇总汇报给林山,林山见此也就没有继续坚持了。
财务方面则是张志复杂,林山的助理会协助,张志这是主动给自己上个枷锁。
林山道:“嗯...我已经把招聘信息挂在平台上了。”
几个稍微有名气的平台林山都已经上了。
智联啊,BOSS直聘等。
其实他给出的待遇还是不错的。
两个人事。
人事专员因为需要一些经验和能力,因此给出的薪资一万,十三薪,这在钱塘市来说,其实已经是不错的工资了,和大厂确实没法比。
但因为有十分良心的双休和不加班,还是比较吸引人。
钱塘市别称奋斗逼之都,这里内卷可是十分严重的,很多公司都是单休,大小周的公司甚至都将自己的大小周拿出来当福利了。
而前台,林山给出的薪资是八千,专业要求也不多。
因为是门面,所以唯一的要求就是长得过得去。
三个业务员,听从骆冰给的建议,底薪是六千。
这三个业务员,定位上更类似金店里边的业务员,因为古董这些东西懂的人比较少,一个挺小众的圈子,所以有这方面稀奇古怪需求的客户,骆冰会自己过来对接。
然后就是林山的助理,给出的工资是一万五,对于学历和工作能力都做出了一定要求。
在这些条件加持下。
林山的私聊直接就被爆了,每天有几百条的信息轰炸,林山不得不将这部分信息分给张志和骆冰