第46章 契约卡(2 / 4)

要能治病救人就可以。

这是目前王尚最后的希望了。

王尚很是祈祷了一会,才把目光重新注视到另外一张卡片上。

契约卡。

王尚点击,系统继续意念传输让他知道这契约卡是什么功能。

“这个……有点牛逼啊!!”

理解完契约卡的主要作用后,王尚有点被镇到。

契约卡,顾名思义就是和人签订契约的意思,一旦签订,两方就要按照契约内容履行各自的职责。

看起来好像没有什么牛逼的地方。

但其实,牛逼的是契约卡的契约签订可分为三种方式。

第一是无约束契约。

第二是弱约束契约。

第三是强约束契约。

这三种契约,是系统给出的名称,在了解其契约规则后,用更加直白的意思表达,王尚更愿意以平等契约、主从契约、奴隶契约来命名这三种契约。

从名字也可以看出,第一种无约束契约是对契约双方都没有约束限制的,所以王尚叫做平等契约。

签订这个无约束契约,就像你去一家公司实习。

你和公司是契约双方,契约内容是你在实习期为公司工作,然后公司给你工资。

这个契约是没有约束的,实习期间公司觉得你这人不行,可以直接让你走人,不用付出任何代价。

同样,你也可以不爽公司而随时离开,当天提出离开,当天就可以走人。

这就是无约束契约,不会约束你一定要一直完成契约内容,你随时可以自主终结解除契约。

第二种弱约束契约。

这种契约方式有了约束力,而且这种约束力,明显对一方的约束更强一点,契约双方有主从关系,所以王尚称这种契约方式为主从契约。

打个比方,就像你和公司正式签订了一份劳工合同,合同上公司是甲方,你是乙方。

合同上针对甲方的约束力相对比较弱,乙方的约束力相对比较强。

比如合同规定乙方在公司期间不得违背公司的有关规章制度,比如竞业协议之类的针对乙方的条款。

其他还有甲方公司要求你加班你不得不加班,一些规范到个人的规定,你也必须遵守,比如上班迟到要扣工资,你也必须遵守。

当然了,甲方公司也不是没有约束力,比如公司就不能无缘无故的开除你,不然你可以以此来获得更多的赔偿。

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