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所以赵瑞庭也很快表明自己的态度。
“我原则上支持丛云同志的改革提案，大家都希望东车能够越做越好，不仅能够服务于咱们的部队同时也能够在老百姓口中获得良好的口碑。
咱们东车老大哥的地位不能丢，这是原则问题。”
他的表态就有些具有针对性了，不仅将东车改革升级到原则问题，同时也是在提醒秦丛云不要忘记了东车建立的初衷是给国家领导人和部队服务的。
秦丛云心中哂笑，‘都什么年代了，还抱着这种思想，也难怪东车一直不重视市场销售这一块。’
有了两位大BOSS的表态，其余人就算是明知道秦丛云的这次改革是想掌控销售这一块的业务，也不得不表现出zz正确的一面跟着表明支持立场。
“丛云同志，现在你可以说说你的改革计划了，我想大家应该也都非常期待。”
等所有人站队完毕之后，李汉阳终于是再次开口。
他的脸上带着淡淡的笑容，让人猜不透心里到底在想什么。
秦丛云笑着起身，说道：“书记，各位同志！其实我的改革核心理念只有一个，那就是砍掉现有的销售模式，采取外包模式。”
哗~
当声音落下的瞬间，嘈杂声瞬间响起。
所有人都在交头接耳的议论。
实在不是他们没见过世面，而是他们有些无法接受秦丛云这个提议。
无他，只因为东车从市场化经济开始之初一直走的就是直营模式，即便普通的销售人员那也都是东车编制内的人。
而这些人不说全部都是关系户，也至少有绝大部分是和各级领导层有着密切关系的存在。
现在秦丛云张口就要高举屠刀将将近7千名员工砍掉，让他们如何能够接受？
再说得直白一点。
秦丛云要砍掉这七千人可都是他们的手下或者手下的手下关系进来的，如果同意了让他们怎么去面对那些手下？
还有砍掉之后，东车要怎么安排这些人？
要知道这些人可都是有正规编制的，总不能无缘无故将这些人全部开除吧？
虽然现在早就没有了国企不得无故开革员工的说法，可真要是这么做必定会引起轩然大波。
不仅社会上的舆论会朝着东车涌来，上面领导肯定也会对东车管理层产生想法的。