全辅助性的系统。
现在倒好开启团队模式,他没好气道:“系统你现在是质疑我的能力,让我开团刷怪?”
「搜索宿主的问题,与系统无关,无法作出回应。」
“行,那我问医疗团队能给我增加任务积分和冲突值吗?”
不一会,叶离耳边得到回应。
「答:可以,按照医疗团队参加人数参与手术和抢救,宿主均获得双倍任务积分和冲突值。」
这么说来,系统升级后,反而团队更有发展,大于一个人!
可叶离觉得这固然是好,但是团队模式不会暴露自己的秘密吗?
系统是自己最大的秘密。
他想了想再次询问:“如果医疗团队单独实施抢救会怎么样!会不会额外增加?”
「答:增加...如果团队成员单人实施抢救过程出现失误和死亡时,将双倍扣除冲突值.....」
想到某老外对一句格言,“医学是一门不确定的科学,又是一门可能性的艺术。”
“那么,我叶离加上自己的人生格言,没挑战就没有进步!”
“这个团队一心任务,我接....”
叶离决定放弃做黄金泪检测。
黄金泪固然珍贵,那就用在它有用的地方。
通常手术团队配备是主刀、副手、助理医生、麻醉师、专科护士。
算一算标配是五个人。
加上周伟和陈明两人算是助理医生,缺个麻醉师。
再考虑到李安健,如果他加入可以主刀也可以是副手。
他的资历深,又是医院老一辈,如果他成为一员,冲突值绝对多赚。
叶离喃喃自语:“主刀,副手,助理医生这三个位置在团队中都可以互换,没有固定性....”
因为目前每个人擅长的领域不同。
进入电梯,叶离脑海中一直构思团队的框架。
如果李安健同意加入,那最好不过,毕竟对方经验丰富,可以传授一些技巧给其他人。
至于麻醉师没有最佳人选。
因为昨天的事,叶离有些排斥麻醉师。
刚走出电梯。
叶离依稀间看到,两道熟悉的身影。
是王宏博和张瑞二人向这边走来,两人嘴里嘀咕不知道聊些什么。
可叶离看到王宏博,心中顿时燃起恨意。
“张瑞,你要是再浑,你就给我滚