043 专访 上(1 / 3)

夏知转头问宁瑶:

“采访还做吗?”

宁瑶想都不想,直接说:

“做,当然做,为什么不做?”

夏知撇撇嘴,不置可否,转身往自己卧室里走,嘴里解释:

“我去换身衣服。”

宁瑶嗤笑道:

“怎么?现在觉得不好意思了,刚才大摇大摆地出现在我房间,很恬不知耻嘛。”

夏知理所当然地说道:

“那是我们之间的私事,在全国观众面前肯定不能这么放浪形骸。”

宁瑶继续说:

“你有本事在镜头面前,拿出刚才那不要脸的劲头。”

夏知见招拆招:

“你有本事别穿我的衣服。或者再哭一个给我看看,我就满足你的要求。”

宁瑶盯着夏知可恶的脸,咬牙切齿。

和体面人说话她不会输,但是遇到无赖也没办法。

她恶狠狠地转头看向客厅的摄影系小李:

“刚才那一段你录像了没?”

小李被宁瑶的喊声吓了一跳,他挠挠头,尴尬道:

“刚才给关了,你叫关的。”

夏知哈哈笑着回自己的卧室,换上了可以见客的衣服,重新回到客厅。

此时宁瑶端正坐在沙发上,面带微笑,看向夏知的眼神里没有偏颇色彩,将距离感和亲和感把握到一个平衡,就像第一次见到对方时的友好和客气。

不愧是专业的,情绪管理能力堪称顶级。

夏知坐到镜头前自己的位置,和宁瑶面对面。

宁瑶示意摄影师小李开机。

她看向夏知,问道:

“听说,夏先生开了自己的公司,即便效益不好,仍然不计回报地将资金投入到研发,和对员工的福利上,这在当今互联网公司,很少见。”

夏知笑着点点头,回道:

“我是不太懂开公司的道道,我只知道以前上学的时候,我接受的教育就是说一个公司一个行业,乃至整个国家的活力都来源于创新能力驱动,所以我这新开的小公司想要冲出重围,就得在创新能力上发力,就得将大部分的钱投入研发。

至于员工福利,我想着这应该不算什么值得夸赞的地方,这本来就是应该做的,反倒因为人才市场上普遍存在的剥削现象,让我这小公司的福利变得弥足珍贵起来。”

宁瑶有些惊讶,问道:

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