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第三章 我投了!(求追读)(3 / 4)

,也算不错了。”

明伊集团的员工薪资体系一共是分了九档的。

方云已经在图文集团的秘书处工作差不多一年了,还属于考察期阶段,纯纯的纯新人。

现在是拿的第九档工资,除开扣税,社保等一切,不算奖金这些,一个月也就是有5000到1w的过渡期的到手工资。

别看现在工资不怎么样,为了房贷周末还得跑一点外快,

但等到他们集团新人三年后的统一提档,他到八档的到手工资就能稳稳有个1w多,而且慢慢随着资历往上提,很快他就能拿到税后3w加的月薪,也就是第八档工资的上限......

这就很有盼头。

不过他们图文集团因为这两年的不景气,市值蒸发了几百亿,掉到堪堪千亿水准之后,这边秘书处优秀的同事最高现在也只能拿七档工资了。

所以,作为方云这些个还比较年轻没超过35岁有上进心的同事,总部不敢想,但是很想这几年通过考核去明伊旗下那些核心一点的板块的子公司的。

“哎,Tenda也不错呀,算是咱们明伊最重要的子公司了......今年这考核跟以前一样,也是网上笔试加面试吧?时间出来了吗?”

“是一样,就这周末,13号14号两天,15号出结果,快了。”

“......”

聊着聊着,时间也快到9点了。

该上班了。

图文集团毕竟千亿市值,集团的事物还是十分之多的,秘书处当然也不太得空,有关各种事物的安排,需要转达给总裁帮他处理的......每天都很多很多的。

但好在,秘书处这里有十来个人,也算忙得过来。

忙忙碌碌一上午,把自己手头上关于年中图文要开作者年会的事项处理一番转交给boss之后,也到中午了,吃饭的时候。

想起早上大家聊的。

方云也通过内部网进入了内部职位调动的报名窗口,简单扫了扫。

就直接把工号姓名身份证一输入,准备报名总部的那个秘书岗位。

“反正自己后面是肯定会辞职考虑做自己的事儿,调不调岗都没所谓。”

那为何不在仅剩的一段打工人生涯中,搏一搏单车变摩托呢?

如果通过考核成为了总部的秘书,工资会直接提到第七档。

“那可是有税后年薪三十万到五十万的,”

都相当于一些子

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