是问题，有问题的是服务态度要求太高了。简单来说，当兵并不是最好的出路，很多人去当兵是因为学历不够找工作，所以去当兵。因此，有的人态度并不是很达标，不是说态度不好，而是要求太高了；还有的人能力不太够要求，所以被退回。很快，很多人都知道有一个地方招人要求特别严格，比部队还离谱，所以同意来应聘的人就少了。
我是在研究前中期来到后勤队伍的，当时雾因刚从打击中缓过来，重新拾起了一点对生活的希望。那时后勤队伍组建没多久，面临一个问题，那就是缺乏足够胜任的领导者。后勤人员中，各有特长，但并不十分突出，没有一个能十分服众的人。雾因比较急，前期是他一直在亲自管理这些后勤人员，但随着研究的进行，雾因意识到，要想进行星际探险，他也得具备足够的科研知识。毕竟，维修这样一个先进的飞船，没有足够的技术来支撑，是完全不行的。但管理后勤人员消耗了大量的时间，使得他没有时间去学习相关的理论知识。
当时是一个下午，连着下了几天的暴雨，终于见了一次太阳。与别的来应聘的后勤人员不同，我是提着行李来的，因为我对自己能入职十分有信心。
雾因见了我，很是诧异，但当时他忙着查看晚饭的准备情况，就没有立刻接见我。我就一直在接待室等着，直到晚饭过后，雾因才想起来还有个人来应聘，赶忙跑来。
这时饭堂已经收了，雾因很抱歉，正巧他也没吃，于是提出请我吃饭，我们去找了一家很不错的餐馆。
我们边吃边聊，雾因问了我一些情况，对于我的能力十分满意，当即决定我就是后勤组长。
然后雾因了解了一些我的其他情况，他惊讶的发现，我和他是同一个小学的，便笑着问我，记不记得高年级有一个小孩，总是被人欺负，然后哭着去告状的事。
我想起来，确实有一个叫洛施的小孩，老是被班上同学欺负，我当时还很忿忿不平。于是我说我记得，他说那就是他。
我很是诧异，怎么也看不出当年那个哭鼻子的小孩，能有现在的成就。他摇了摇头，“这算什么成就？不过就是运气好罢了。”
我并不是很懂，自己想完成的事有国家支持，这怎么也算一项成就了。毕竟，不是谁都能获得国家支持的，怎么就成运气好了呢？
第二天，雾因带我熟悉了一下工作，其实并不是很难，这些后勤人员都已经对于自己的工作很熟悉了，我只要统筹就行了。雾因告诉我，我要指出后勤人员存在的问题，督促他